30 haftalık gebelik döneminde, anne adayı kayıtlı olduğu klinikte (doğum kliniği) 140 ila 180 gün arasında hastalık izni alır. Bu süre doğum öncesi 70 gün ve doğum sonrası 70-110 gün olarak hesaplanır. Annelik yardımlarının hesaplanması ve ödenmesi, 29 Aralık 2006 tarih ve 255-FZ sayılı Federal Yasa ile düzenlenir.
Talimatlar
Aşama 1
Annelik izninin başlangıcından önceki son 12 ayda Rusya Sosyal Sigorta Fonu'na (FSS) sigorta primlerinin tahakkuk ettiği gelir miktarını belirleyin. Bu gereklidir çünkü bu tür ödemeler işveren fonlarından değil FSS bütçesinden finanse edilmektedir.
Adım 2
Alınan tutarı fatura döneminin takvim günü sayısına bölün. Ortalama günlük kazanç rakamını alacaksınız. Genel olarak, yardımın miktarı ortalama kazancın %100'üdür. Ancak bir "ama" var: her yıl bütçe kanunu hamilelik ve doğum için maksimum fayda miktarını belirler ve ödeme miktarı bunu aşamaz. Bir kadın birden fazla işveren için çalışıyorsa, kısıtlama kuralı her iş için ayrı ayrı uygulanır. Elde edilen tutar azami tutarı aşmıyorsa, gebelik ödeneği hesaplanan ortalama kazançlara göre ödenir.
Aşama 3
Ödeneğin toplam tutarını hesaplamak için, günlük ödeneği, hastalık iznine göre doğum izni (hastalık izni) sayısıyla çarpın.
4. Adım
Kadın bunun için başvurduktan sonra, ancak en geç on gün sonra analık ödeneği atayın. Yardım, randevuyu takip eden ilk iş gününde ödenmelidir. Özel durumlar nedeniyle hastalık izni uzatılırsa, yeni bir sayfa sağladıktan sonra ek bir miktar hesaplayın ve ödeyin. Hesaplama algoritması değişmez.
Adım 5
Yardım tutarı üzerinden kişisel vergi, emeklilik sigortası primi, iş kazası ve meslek hastalığına karşı sosyal güvenlik primi alınmaz.
6. Adım
Bir kadın işletmede altı aydan daha az bir süredir çalışıyorsa, ona bir ay boyunca asgari ücretten yüksek olmayacak miktarda ödenek verme hakkınız vardır (11 No. 255-F3. Madde 3. Kısım).
