Fazla mesai, yani normal çalışma saatleri dışında yapılan işler, çalışanın sağlığına ve kuruluştaki çevreye zararlıdır, bu nedenle işverenin fazla mesai ücretini artırarak ödeme yükümlülüğü iş mevzuatında öngörülmüştür.
Bu gerekli
İş kodu, çalışan ücretleri hakkında bilgi, hesap makinesi
Talimatlar
Aşama 1
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 152. maddesini açın ve orada, ilk iki saatlik çalışma için fazla mesainin en az bir buçuk kez, sonraki saatler için en az iki kez ödendiğini okuyun. Bu nedenle, ek ödeme miktarını hesaplamak için, bu çalışan için hangi sistem altında ödeme yaptığınızı hatırlamanız gerekir.
Adım 2
Bir çalışana günlük veya saatlik ücret oranlarında ödeme yapılıyorsa, her şey basittir. Belirlenen çalışma saatlerini aşan ilk iki saatlik çalışma, bir buçuk saat oranında ve sonraki saatler - iki katı oranında ödenir.
Aşama 3
Bir çalışan aylık maaş alırsa, saatlik ücretini hesaplayın (maaşını aylık normalleştirilmiş çalışma saatlerine bölün). Ayrıca, görev bir önceki noktaya indirgenir.
4. Adım
Çalışan parça başı ücret alırsa, fazla mesai için ek ödeme, ilgili parça başı ücret sırasına göre artırılarak yapılır. Bir çalışanın işlevinin kedileri evcilleştirmek olduğunu ve her kedi için 10 ruble aldığını varsayalım. Bu nedenle, fazla mesainin ilk iki saatinde, her evcil kedi için 15 ruble ve üçüncü saatten başlayarak - 20 ruble alacak.
Adım 5
Bir çalışandan fazla mesai primi talep etmeden önce, sizin için düzensiz çalışma saatlerinde çalışıp çalışmadığını kontrol edin. Bu durumda, böyle bir ek ödeme ona bağlı değildir.
6. Adım
Kuruluş, çalışma saatlerinin özetlenmiş muhasebesini kullanıyorsa, çalışılan fazla mesai saatlerinin hesaplanması ve ödenmesi gereken ödemelerin uygulanması yalnızca hesap döneminin sonunda yapılır.
