Çalışılan sürenin hesaplanması, hastalık izni, ek izin veya işten çıkarılma durumunda kullanılmayan izin tazminatının yanı sıra tehlikeli işlerde çalışmak için yaşlılık aylığı veya erken emekli aylığı hesaplanırken belirlenmelidir.
Bu gerekli
- - istihdam geçmişi;
- - hesap makinesi veya 1C programı.
Talimatlar
Aşama 1
Hastalık izni veya diğer sosyal yardımları hesaplamak için çalışma süresini hesaplamak için çalışma kitabındaki tüm girişler için toplam hizmet süresini hesaplayın. Bunu yapmak için, her girişin işten çıkarıldığı tarihten istihdam tarihini çıkarın. Elde edilen tüm sayıları toplayın, tam yıllara, aylara ve günlere yuvarlayın. Her yılı 12 aya göre, ayı 30 güne göre hesaplayın. 8 yıllık iş tecrübesi ile, ortalama kazancın %100'ünü, 5 ila 8 yıl arasında - %80, 5 yıla kadar - %60 oranında tahakkuk ettirin.
Adım 2
Ek izin günlerinin sayısını belirlemek için çalışılan süreyi hesaplamak için, izin verildiği tarihten tehlikeli, tehlikeli veya zor üretimde çalışma tarihini çıkarın. Ortaya çıkan sayıyı tam yıllara yuvarlayın. Ek tatilleri hesaplarken, ay ve gün sayısını dikkate almayın. Her tam yıl, 1 ile ve ödemeden önceki 12 aydaki ortalama günlük kazançla çarpın.
Aşama 3
Kullanılmayan tatil için tazminat ödemek için çalışılan süreyi hesaplamak için, işten çıkarılma tarihinden istihdam tarihini çıkarın. 15 günden fazla çalışılan her ay için, tam olarak çalışılan bir ay için izin ücreti tahakkuk ettirilir, 15 günden az - tazminat ödenmez. Tazminat ödemek için 28'i 12'ye bölün, hesaplanan ay sayısıyla ve 12 aylık ortalama günlük kazançla veya 12 aylık deneyim çalışılmamışsa çalışılan fiili süre ile çarpın.
4. Adım
Erken emekli maaşı hesaplamak için çalışılan süreyi hesaplamak için, hesaplama tarihinden, çalışma veya tehlikeli bir işletmeye transfer tarihini çıkarın, bu çalışma, erken emekliliğin hesaplanması için tehlike süresinin uzunluğu olarak sayılır.
Adım 5
Yaşlılık aylığını hesaplamak için çalışma süresini hesaplamak için, çalışanın çalışma defterindeki tüm girişleri hesaplayın, her işletmeden işten çıkarılma tarihinden çalışma tarihini çıkarın. Ortaya çıkan sayıları toplayın, tam yıllara yuvarlayın.
