Borsada Içeriden öğrenen Nedir?

İçindekiler:

Borsada Içeriden öğrenen Nedir?
Borsada Içeriden öğrenen Nedir?

Video: Borsada Içeriden öğrenen Nedir?

Video: Borsada Içeriden öğrenen Nedir?
Video: Borsayı 10 dakikada anla - BİST 100, Hisse senetleri, Borsa nedir ve Yatırım nasıl yapılır? 2024, Nisan
Anonim

Inside, borsada kişisel zenginleşme amacıyla menkul kıymetlerin değeri üzerinde önemli bir etkisi olan gizli bilgilerin yasadışı bir şekilde kullanılması yöntemidir. Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa'da içeriden öğrenilen bilgilerle bu olgu ile ağır ekonomik suçlar gibi mücadele edilmekte ve uzun süreli cezalar verilmektedir.

Borsada içeriden öğrenen nedir?
Borsada içeriden öğrenen nedir?

"İçeriden öğrenen" terimi 1930'larda Amerika Birleşik Devletleri'nde ortaya çıktı ve ilk başta olumsuz bir çağrışım yoktu. İçeridekiler, gizli bilgilere sahip olan kişilerdi. Bununla birlikte, zamanla, bu bilgiler uygunsuz amaçlar için ve hatta sadece ticaret yapmak için giderek daha sık kullanılmaya başlandı. Bu da hem Amerika'da hem de Avrupa'da birçok şirketin iflasına neden oldu.

İçeriden ve içeriden bilgi

İçeriden bilgi, halka kapalı olan ve borsa veya menkul kıymet fiyatları üzerinde önemli bir etkisi olabilecek bilgilerdir. Bu, işletmede yaklaşan değişiklikler, yönetim değişikliği, işletmenin finansal zorlukları, birleşme müzakereleri veya büyük hisselerin satın alınması hakkında bilgileri içerir. Bu, özellikle sınırlı sayıda kişinin erişebildiği değerli bilgilerdir. Bununla birlikte, bu bilginin sahibine çok para kazandırma yeteneği, genellikle içeridekileri bu fırsattan yararlanmaya veya ilgili taraflara bilgi satmaya iter.

İçeriden öğrenen, içeriden bilgiye sahip olan ve bu bilgiyi, piyasayı zenginleştirmek veya manipüle etmek amacıyla borsada büyük varlıkları satın almak veya satmak için kullanan kişidir. İçeridekiler genellikle iş liderleri ve üst düzey yöneticiler, hükümet yetkilileri, büyük hissedarlar ve onların vekilleridir.

içeriden bilgi nasıl alınır

Bir şirketten değerli bilgilerin sızdırılmasının en yaygın türlerinden biri, sorumlu çalışanların ihmali veya önemsizliğidir. İçeriden pek çok kişi, doğrudan yönetimlerini "rahatsız etmek" için kasıtlı olarak doğru bilgileri rakiplere verir. Veya içeriden öğrenenlerin yardımıyla rekabeti kazanmak isteyen rakipler tarafından satın alınırlar. Gizli bilgileri elde etmek için genellikle çalışanların kilit pozisyonlara doğrudan dahil edilmesi söz konusudur. İkincisi, aslında, zaten endüstriyel casuslar ve en tehlikeli suçlular olarak kabul ediliyorlar, çoğu zaman iç güvenlik servislerine karşı savunmasız değiller.

İçeriden öğrenilen bilgilerin yasa dışı kullanımıyla mücadele kendi güvenlik servisimizin sorumluluğundadır. Güvenilir bilgilerin korunması için her bir çalışanın kişisel sorumluluk düzeyini artırır, değerli veriler ticareti yapan içeridekileri hesaplar ve bastırır. Gizli bilgilerin yasa dışı kullanımına karşı mücadele çok önemli hale geliyor. İstatistiklere göre, şirketin sırlarının sadece %20'sinin doğru ellere sızması, şirketin tamamen iflas etmesine neden olabilir.

Önerilen: