Yavaş yavaş, Rus işletmelerinde uluslararası kurumsal standartlar getiriliyor. İş eğitimleri, birçok büyük firmanın çalışanlarının eğitim ve öğretimi için yeni bir format haline geldi. Bu nedenle, profesyonel eğitim şirketlerine olan talep, sanayi merkezlerinde keskin bir şekilde hissedilmektedir. Bu girişimci faaliyet alanı, özellikle nispeten küçük bir yatırımla bir eğitim şirketi açmak mümkün olduğundan, artan sayıda başvuru sahibini cezbetmektedir.
Talimatlar
Aşama 1
Bir eğitim şirketi açmayı planlarken özellikle banka kredilerine güvenmemeye çalışın. Bu tür faaliyetler bankacılara pek tanıdık gelmemekte ve anlaşılmamaktadır, bu nedenle bankalar risk almamayı tercih etmektedir. İlk başta, sadece kendi paranıza sahip olmanız ve çok tasarruf etmeniz gerekecek.
Adım 2
Kendiniz veya kurucu ortağınız, şirketin başarılı bir şekilde başlamasını sağlamak için gerekli deneyim ve seviyeye ve ayrıca kapsamlı bağlantılara sahipseniz en iyisidir. Moskova'da üst düzey bir eğitmenin maaşı yaklaşık 3-4 bin dolar olduğundan, ilk başta kendiniz eğitimler yaparak personel maaşlarından tasarruf etmeniz iyi olacaktır.
Aşama 3
Bir ofis kiralayın ve gerekli ekipmanı satın alın. Hemen bir sınıf satın almak veya kiralamak mantıklı değil. İlk olarak, müşterinin yerinde gerçekleştirilebilir ve ikincisi, saatlik ücretle bir salon kiralamak çok daha ucuz olacaktır. Daha sonra, faaliyeti genişletmeyi planlıyorsanız, elbette, özel görevleriniz için donatılmış, kendinize ait veya kiralık kalıcı tesislerinize ihtiyacınız olacaktır.
4. Adım
Serbest eğitmenleri işe alan düzenli bir aracı olmaktan kaçınmak için kendi personelinizi işe alın. Onları büyük şehirlerdeki özel kurslara gönderin. Her birine ihtiyaç duydukları her şeyi sağlayın: bir dizüstü bilgisayar, tripodlu bir video kamera. Ayrıca, her iki ila üç eğitmen için bir tane olmak üzere video projektörlerine ihtiyacınız olacak.
Adım 5
Eğitim şirketiniz için diğer benzer şirketlerden pazarda öne çıkmasını sağlayan bir konsept geliştirin. Koşullara bağlı olarak, müşteriye personel alımından motivasyonuna ve eğitimine kadar eksiksiz bir hizmet yelpazesi sunabilir veya tam tersine dar bir yelpazede ancak yüksek kalitede eğitim hizmetleri sağlayabilir. Koçlarınızın hem niteliklerine hem de iş deneyimine odaklanın.
6. Adım
Telefon ve internet masraflarını hemen birincil harcamalarınıza dahil edin. Deneyimli eğitim şirketlerinin sahiplerinin belirttiği gibi, bunlar hizmetlerinizi pazarda tanıtmanın en etkili yollarıdır. Bu nedenle, şirketinizin web sitesinin gelişimini hemen sipariş etmek ve her zaman güncel tutmak mantıklıdır. Bir reklam kampanyası başlatın ve müşterileri çekin.
