İş gücü piyasasındaki durum, meslekler dünyasına hızlı bir şekilde yönelmeyi, yeni becerilerde ustalaşmayı ve mevcut becerileri geliştirmeyi gerektirmektedir. Bu nedenle kısa süreli kursların popülaritesi büyüktür. Böyle bir işin organizatörü, toplum için karlı ve faydalı bir projeye öncülük edebilir.
Bu gerekli
- - lisans için kurs programları ve diğer belgeler;
- - devlet dışı bir eğitim kurumunun kayıt belgesi;
- - bina;
- - geliştirme konsepti;
- - olası öğretmenler hakkında bilgi;
- - sekreter ve yönetici.
Talimatlar
Aşama 1
Bir işe başlarken, her şeyden önce piyasayı inceleyin. Bölgenizde halihazırda hangi eğitim kurslarının bulunduğunu, hangi hizmetleri sağladığını ve hangi fiyatlarla olduğunu değerlendirin. Soruları cevaplayın: Bu hizmetlere olan talep ne kadar büyük ve ana tüketicileri kim.
Adım 2
Potansiyel öğrencilere hangi hizmetleri sunabileceğinizi düşünün. Kurslarınız, halihazırda var olanlardan biraz farklı olmalıdır. Eğitim kurumu için bir konsept geliştirin. En çok talep edilen uzmanlık alanlarında standart bir dizi akademik disiplin öğretmek niyetinde olsanız bile, tamamen yeni bir şey tanıtmaya çalışın. Elbette gelecekte de işgücü piyasasındaki değişiklikleri kontrol etmek gerekli olacaktır.
Aşama 3
Yasal bir kuruluş şekli seçin. En iyi seçenek, eğitim kurslarına bir sivil toplum eğitim kurumu olarak kaydolmaktır. Bu, basitleştirilmiş bir biçimde raporlamaya devam etmenizi sağlar.
4. Adım
Bir oda topla. Bu durumda ayrı bir bina kiralamak, onarım yapmak, gerekli ekipmanla donatmak mantıklı değildir. Tabii ki, çok şey tam olarak ne öğreteceğinize bağlıdır. Ancak her durumda, gerekli donanıma sahip sınıfların bulunduğu yakınlarda bir eğitim kurumu bulmaya çalışın. Bu bir okul, kolej veya ek eğitim kurumu olabilir. Kural olarak, sınıflar günde birkaç saat meşgul olur ve okul yönetimi geri kalan zaman için onları memnuniyetle kiraya verir.
Adım 5
Sekreter ve yönetici için bir işyeri düzenleyin. Az miktarda çalışma ile pozisyonlar birleştirilebilir. Sabit telefon olmadan yapabilirsiniz, ancak tüm reklam materyallerinde cep telefonu numarası belirtilmelidir. Bir şirketten cep telefonu almak daha iyidir.
6. Adım
Öğretmenleri seçin ve onlar için ödeme şeklini belirleyin. Genellikle bu tür kurumlarda yapıldığı gibi zamana dayalı ödeme tercih edilir. Çabalarınızın ne kadar başarılı olacağı öğretmenlere bağlıdır. Güvendiğiniz kişilerin tavsiyelerine odaklanın. Bazı çalışanların reklamlardan işe alınması gerekecek.
7. Adım
Seçtiğiniz binada yeterli ekipman yoksa, gerekli ekipmanı satın alın veya kiralayın. Eğitim literatürü sipariş edin. Gerektiğinde kitap ve disk satın alabilmek için bir veya birkaç yayıncı veya toptancı ile anlaşın.
8. Adım
Lisans almak için belgeleri toplayın. Liste, mahalli idarenin eğitim kurulundan temin edilebilir. Programları oraya göndermek de gereklidir. Ayrıca, tesisler, ekipman ve öğretmenler için belgeler bulunmalıdır.
9. Adım
Dersler için bir başlangıç tarihi belirleyin. Dersleri okul veya takvim yılı başından itibaren, herhangi bir ayın ilk gününden itibaren veya gruplar tamamlandıkça açabilirsiniz. Bir reklam kampanyası yürütün. Medyada, İstihdam Merkezinde, şehir forumunda veya yerel bilgisayar ağınızda reklam verin.
