Bir Günlük Iş Gezisi Için Nasıl ödeme Yapılır?

İçindekiler:

Bir Günlük Iş Gezisi Için Nasıl ödeme Yapılır?
Bir Günlük Iş Gezisi Için Nasıl ödeme Yapılır?

Video: Bir Günlük Iş Gezisi Için Nasıl ödeme Yapılır?

Video: Bir Günlük Iş Gezisi Için Nasıl ödeme Yapılır?
Video: Anne Bebeğe Komik Bakım Eğlencesi #Çizgifilm Tadında Yeni Oyun 2024, Kasım
Anonim

Bir iş gezisi, işveren adına asıl iş yerinden uzakta çalışmaktır. Seyahat ödeneği ödemesi, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 139. Maddesine ve Çalışma Bakanlığı'nın 38 yazısına göre yapılır. Bir iş gezisinin her günü için ortalama kazançlara ek olarak, çalışanın masraflarını ödemesi gerekir. seyahat, konaklama ve yemek.

Bir günlük iş gezisi için nasıl ödeme yapılır?
Bir günlük iş gezisi için nasıl ödeme yapılır?

Bu gerekli

hesap makinesi veya 1C programı

Talimatlar

Aşama 1

İş kanununa göre ortalama yevmiye ücretini 12 ay veya 3 aylık ortalama yevmiyeyi işletmenin iç kanunlarında belirtmişseniz hesaplayabilirsiniz.

Adım 2

12 aylık ortalama günlük maaşı hesaplamak için, kazanılan ve %13'lük gelir vergisi kesintisi yapılan tüm nakitleri toplayın. Ortaya çıkan rakamı, 6 günlük bir çalışma haftasına göre fatura dönemindeki iş günü sayısına bölün. İlk rakam, bir iş gezisinin bir günü için, ancak yalnızca çalışanın çalışması için ödeme olacaktır. Yine de her iki yönde de seyahat miktarını, yolcunun gönderildiği yerleşim yeri içindeki ulaşım masraflarını ve yemek ücretini ödemeniz gerekiyor. Ve çalışanın geri dönmek için zamanı yoksa, otel konaklaması için ayrıca ödeme yapması gerekecektir.

Aşama 3

Şirketin iç düzenlemeleri ortalama maaşın 3 ay için hesaplanacağını belirtiyorsa, %13 verginin kesildiği üç ay boyunca kazanılan tüm parayı toplayın, fatura dönemindeki iş günü sayısına bölün, 6 günlük çalışma haftasına göre. Ortaya çıkan rakam, bir iş gezisinde bir günlük çalışma için ödeme olacaktır, ancak 12 ay için hesaplandığından daha düşük olmamalıdır. Bu tutara, çalışanın aynı gün eve dönmek için zamanı yoksa gidiş-dönüş seyahat masraflarını, yerleşim yeri içindeki ulaşım masraflarını, yemek ve konaklama masraflarını ekleyin.

4. Adım

Bir iş gezisinin bir günü ana işletmeden uzakta uzun bir iş olmadığından, bunun için ana iş yerinde normal bir iş günü olarak ödeme yapabilirsiniz. Ancak aynı gün eve dönmek mümkün değilse, seyahat, yemek ve otel konaklama için ek masraflar ödemeniz gerekir.

Adım 5

Bir çalışanı bir hafta sonu veya tüm Rusya tatilinde gönderdiyseniz, ortalama günlük maaş tutarının iki katı olarak ödemeniz gerekir.

Önerilen: