Tüm kademelerin liderlerinin periyodik olarak organizasyonlarını temsil etmeleri gerekmektedir. Bunun için, gelecekteki ortakları ve yatırımcıları işbirliği içinde ilgilendirmek için her şeyden önce tam bir tanımını yapmak gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Gelecekteki işletme tanımının kapsamını düşünün. Şirketin faaliyetlerinin karmaşıklığına, ölçeğine ve sunumunun iş fikrine bağlıdır. Temel bilgiler, işletmenin yürütüldüğü sektörü (tarımsal veya endüstriyel üretim, verilen hizmetlerin kapsamı, nakliye, inşaat vb.)
Adım 2
Bir referans verin: şirketin kuruluş yılı, yeri. Yönetim yapısını tanımlayın, departmanların listesini listeleyin, etkileşimlerinin ve bağlılıklarının bir diyagramını sağlayın. İşin istikrarı, piyasadaki imajı üzerinde doğrudan etkisi olan işletmenin organizatörlerini, sahiplerini (sahipleri ve yöneticileri) adlandırın.
Aşama 3
İşletmeyi mülkiyet biçimine (belediye, devlet, özel) ve faaliyete (LLC, OJSC, vb.) göre, Tüm Rusya'daki mülkiyet biçimleri sınıflandırıcısına (OKFS) ve Tüm Rusya'nın örgütsel ve yasal sınıflandırıcısına göre tanımlayın. formlar (OKOPF).
4. Adım
En fazla kârı sağlayacak öncelikli faaliyetleri listeleyin. Ürünü tanımlamak, amacını, güvenilirliğini ve kalitesini açıklamak, gerekli tüm teknik ve ekonomik özellikleri vermek. Lütfen mevcut lisanslar ve koşulları hakkında bilgi verin.
Adım 5
Çalışan sayısını, altyapı geliştirme derecesini (ulaşım hizmetleri, mühendislik ağları) bildiriniz; ekonomik bağlar (hammadde tedarikçileri, tüketiciler ile). Bilginin önemli bir kısmı finansal ve ekonomik göstergelerdir: fonların ve satışların değeri. Her türlü kaynağı değerlendirin: ekipman, stoklar, maddi olmayan duran varlıklar, borç ve özkaynaklar.
6. Adım
Öngörülebilir performans sonuçlarıyla temel performans hedeflerini vurgulayın. Sosyal ve ekonomik olabilirler ve ayrıca farklı zaman dilimlerine sahip olabilirler. Hedeflerin ölçülebilir olması, işletmenin kaynaklarına, pozisyonlarına uygun olması gerekir. Bunları nicel terimlerle, örneğin satış gelirleri ve kârlar (% olarak) olarak ifade edin.
