Kar, şu anda çoğunlukla bir limited şirket (LLC) şeklinde oluşturulan herhangi bir ticari organizasyonun hedefidir. LLC'nin faaliyetlerine ilişkin prosedür ve elde edilen karların dağıtım süreci, "Sınırlı Sorumluluk Şirketleri Hakkında" Federal Yasa ile düzenlenir.
Talimatlar
Aşama 1
Şirketin karını dağıtmak için, bir genel kurul toplantısı yapılması gerekir. Yılda bir, altı ayda bir veya üç ayda bir gerçekleşebilir. Şirketin özel sahipleri arasında dağıtılacak karın payları oranında belirlenmesine LLC üyeleri genel kurulu karar verir. Aynı zamanda, iki soruyu da çözer: alınan tüm kârın dağıtımı ve kârın katılımcılara ödemeye yönlendirilecek kısmının dağıtımı hakkında.
Adım 2
Şirket karının dağıtımına ilişkin karar, toplantıya katılanların toplam oy sayısının oy çokluğu ile alınır. Nisabın sağlanamaması nedeniyle karın dağıtımına ilişkin karar alınamazsa veya katılanlar incelenen konuda anlaşmaya varamazlarsa, genel kurul karın dağıtımına karar vermek zorunda bırakılamaz.
Aşama 3
Dolayısıyla limited şirketin karı, her bir katılımcının işletmenin sermayesindeki payı oranında dağıtılır. Tüzük, bir şirket kurarken, kar dağıtımı için farklı bir prosedür sağlayabilir. Ancak mutlaka genel kurul kararı ile katılımcıların oybirliği ile onaylanması gerekir. Belirlenen prosedürdeki değişiklikler, LLC'nin tüm üyelerinin rızasıyla da yapılmalıdır.
4. Adım
Katılımcılar arasında dağıtılan karın ödeme süresi ise karar tarihinden itibaren 60 günü geçmemelidir. Karın ödenmesi için süre, tüzük veya katılımcıların genel kurulu tarafından öngörülmemişse, 60 güne eşit olduğu varsayılır.
Adım 5
Katılımcı, belirtilen süre içinde kendisine ödenmesi gereken kâr payını almadıysa, sona erdiği andan itibaren üç yıl içinde, ödenmesi gereken kârın ödenmesi için şirkete başvurma hakkına sahiptir. Şirket tüzüğü, bu şartın sunulması için farklı bir süre belirleyebilir, 5 yılı geçmemelidir. Belirtilen süre içinde katılımcının ödeme talebi ile başvurmaması durumunda, kâr, şirketin geçmiş yıl karlarının bir parçası olarak iade edilir.
