2018'de Dul Maaşı Nasıl Değişecek?

2018'de Dul Maaşı Nasıl Değişecek?
2018'de Dul Maaşı Nasıl Değişecek?

Video: 2018'de Dul Maaşı Nasıl Değişecek?

Video: 2018'de Dul Maaşı Nasıl Değişecek?
Video: Ölüm aylığı kimlere hangi şartlarda bağlanır? 2024, Mayıs
Anonim

Herhangi bir emeklilik ödemesi, neredeyse her yıl devlet tarafından endekslenir. Ölüm aylığı alan kişiler de bağışlanmaz. Bu ödemeler 2018'de nasıl değişecek?

Ölüm aylığı 2018'de nasıl değişecek?
Ölüm aylığı 2018'de nasıl değişecek?

Sevilen birinin kaybı her zaman herhangi bir kişinin hayatında büyük değişiklikler getirir. Bu nedenle, evin geçimini sağlayan kişinin kaybıyla ilgili bazı mali sorunları çözmek için devlet, çocuklara, onların vasilerine ve yaşlı ebeveynlerine aylık ödenek öder. Ayrıca, böyle bir emekli maaşı, eğer yaşlı ebeveynlere bakabilecek tek kişiyse, ölen kişinin ailesinin yaşlı neslinden kaynaklanmaktadır. Üç tür ölüm aylığı vardır: sigorta, devlet ve sosyal.

Ölen kişi resmi olarak en az bir gün çalışmışsa, sigorta emekliliği ödenir.

2018 yılında sigortalı aylığı kimlere ödenir:

  • 18 yaşından küçük veya bir eğitim kurumunda tam zamanlı olarak okuyorlarsa 23 yaşından küçük çocuklar
  • Emeklilik yaşına geldiklerinde onlar için başka vasilerin yokluğunda ölen bir kişinin ebeveynleri
  • ölen kişinin çocuklarından sorumlu olan vasiler
  • engelli olması durumunda ölenin eşi.

Sosyal ve devlet emekli maaşı kimlere ödenir:

  • Ölen kişinin iş tecrübesi olmaması durumunda sigortalı aylığı ile aynı kişiler
  • askerlik görevi sırasında ölen askeri personelin dul eşleri
  • Çernobil kazası veya diğer insan kaynaklı felaketler sırasında tasfiye memuru olan ölen vatandaşların aile üyeleri.

Ve ayrıca ekmek kazananlarını kaybeden diğer bazı vatandaş grupları.

2018 yılında dul ve yetim aylığındaki artış ise diğer devlet ödemelerinde olduğu gibi endekslenecektir. Sigortalılık aylığı 1 Ocak'tan itibaren, sosyal yardımlar 1 Nisan 2018'den itibaren %4,1 oranında artırılacaktır. Bu yıl emekli maaşlarında daha fazla artış beklenmiyor.

Önerilen: