Bir eğitim kurumunun başarılı bir şekilde kaydedilmesi için Şartını hazırlaması gerekir. Bu belge olmadan kurum tam teşekküllü faaliyetler yürütemez. Bu tür belgelerin hazırlanmasına hiç katılmamış biri için Ana Sözleşmeyi yazmak oldukça zor olabilir.
Bu gerekli
Model Tüzük, Rusya Federasyonu "Eğitim Üzerine" Yasası
Talimatlar
Aşama 1
Şartın standart şeklini alın ve eğitim kurumunun ihtiyaçları ve mevcut mevzuat ile uyumlu hale getirin.
Adım 2
Rusya Federasyonu "Eğitim Üzerine" Yasasını dikkatlice okuyun. Eğitim kurumunun Tüzüğünün gerekliliklerini yansıtan bölümlere özellikle dikkat edin. Şart'ta aşağıdaki noktaları yansıttığınızdan emin olun:
- eğitim kurumunun adı, yeri (yasal ve gerçek adresler) ve durumu;
- kurucu;
- kurumun örgütsel ve yasal şekli;
- eğitim sürecinin amaçları;
- eğitim programlarının türleri ve türleri;
- eğitim sürecinin organizasyonunun temel özellikleri;
- eğitim sürecine katılanlar, hakları ve yükümlülükleri.
Aşama 3
Bir eğitim kurumunu yönetme prosedürünü yansıtan bir bölümün hazırlanmasına özellikle dikkat edin. Bölüme aşağıdaki öğeleri ekleyin:
- yöneticinin yetkinliğinin sınırları;
- yönetim organlarının oluşumu için yapı ve prosedür;
- çalışanların işe alınma prosedürü ve emekleri için ödeme koşulları;
- bir eğitim kurumunun Şartını değiştirme prosedürü;
- kurumun yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi prosedürü.
4. Adım
Eğitim kurumunun çalışacağı kuralları Şart'a dahil edin.
Adım 5
Şartı hazırlarken, benzer amaç ve hedeflere sahip benzer bir kuruluşun tüzüğünü kullanın. Belki sizinki de dahil olmak üzere yerel eğitim kurumlarının himayesi altında faaliyet gösteren merkezi bir organizasyon vardır. Kendi belgenizi yazarken model genel merkez tüzüğünü kullanabilirsiniz.
6. Adım
Ana Sözleşme'yi yazmakta zorluk çekiyorsanız, nitelikli bir avukattan yardım isteyin. Şart, kurucu belgelerden biridir, bu nedenle bu belgenin hazırlanmasına çok sorumlu bir şekilde yaklaşın.
