Tüm Ruslar, bir çocuğun doğumu için toplu ödeme hakkına sahiptir. 1 Ocak 2011'den bu yana 11 bin ruble'den biraz daha az oldu. Bu parayı almak için, iş için bir belge paketi sağlamanız gerekir. Ve yokluğunda - sosyal güvenlikte.
Bu gerekli
- - pasaport;
- - çocuğun doğum belgesi;
- - sicil dairesinden bir sertifika;
- - ikinci ebeveynin çalışmasından veya ikamet ettiği yerdeki sosyal güvenlikten, çalışmıyorsa, yardım almadığına dair bir sertifika;
- - çalışmayan ebeveynler için işten çıkarılma notu olan çalışma kitabı veya orada değilse eğitimle ilgili bir belge;
- - faydaların atanması için başvuru.
Talimatlar
Aşama 1
Bir çocuğu nüfus müdürlüğüne kaydettirirken, doğum belgesi ile birlikte, size yardım sağlama belgesi verilecektir. Bununla birlikte, çocuğun doğum belgesinin aslını ve bir kopyasını ve diğer ebeveynin doğum belgesini onaylayan bir belge sunmalısınız. fayda görmedi. Çalışıyorsa işvereninin muhasebe bölümünden gerekli belgeyi almak zorundadır. Değilse, ikamet ettiğiniz yerdeki sosyal güvenlik dairesine gidin ve çalışmadığını onaylayın. Uygulamada, bu, işten çıkarılmanın son kaydı ve yokluğunda diploma veya okul sertifikası olan bir çalışma kitabıdır.
Adım 2
Her iki ebeveyn de çalışmıyorsa, ikamet ettikleri yerdeki sosyal güvenlik ofisine başvurmaları gerekir. Farklı yerlerde kayıtlı oldukları bir durumda, yardım için başvurmayan kişinin ait olduğu sosyal güvenlikten yardım almama belgesine ihtiyacınız olacaktır. Aynı durum bireysel girişimciler için de geçerlidir, ancak alacaklar Rusya Federasyonu Sosyal Sigortalar Fonu'nun bölgesel şubesinden, başvuranın bu kuruluşla ilişkisi olmadığına ve doğrudan sosyal sigortadaki yardımlara başvurma hakkına sahip olmadığına dair bir belgeye ihtiyaç duyar. Sosyal sigortaya katkıda bulunan aynı girişimci kendisi ve çalışanları için doğrudan fonun bölge departmanıyla iletişime geçmelidir.
Aşama 3
Ödenek, tüm belgelerin kabul edildiği tarihten itibaren 10 gün içinde aktarılmalıdır.
Bu parayı alan işveren, şirkette kabul edilen maaş ödeme uygulamasına bağlı olarak, bunu çalışanın hesabına aktarmalı veya kasiyer aracılığıyla nakit olarak ödemelidir.
Çalışmayan ebeveynler, para transferi için banka şubesinin orijinal hesap cüzdanı ve detaylarını sosyal güvenliğe vermelidir.