Bir işbirliği teklifinde bulunduktan sonra, olumlu bir sonuç bekleyebilir. Tabii ki, bir dizi nüans dikkate alınırsa: gelecekteki ortağın yararına endişe, iş etiğine bağlılık, mektubun yetkin yazılması.
Sadece kendi ilgi alanlarınızı değil
İşbirliği ortak çalışmayı gerektirir, bu nedenle, teklif verirken sadece kişisel kazanç hakkında değil, aynı zamanda gelecekteki ortağın çıkarları hakkında da düşünmek gerekir. Birlikte çalışıp çalışmadığınıza bağlı. Bir mektup, bir arama veya kişisel bir toplantı olması önemli değil - kişinin neyle ilgilendiğini söylemeniz gerekir. Bu durumda, tüm iş teklifinin temel taşı, ortağın faydalarının ifadesi olmalıdır ve konuşmanıza bununla başlamanız gerekir.
Pratik tavsiye
Bir işbirliği önerisi yetkin bir şekilde teşvik edilmelidir, böylece ilgi çekme şansı olur. Teklifin bloklarının sırası şu sırayla gelmelidir: gelecekteki ortağın çıkarlarının bir açıklaması, teklifin ana metni, sorular ve belirsiz yerler (ancak hiçbir şey olmaması için söylemeye veya yazmaya çalışmalısınız). sorular kaldı veya birkaç tane vardı), lütfen kişisel olarak iletişime geçin, iletişim bilgileri ve koordinatlar …
Mektup çok uzun olmamalıdır - yöneticinin sonuna kadar okumak için yeterli zamanı ve sabrı olmayabilir. Ancak kısa da - spam gibi görünecek veya abonelikten çıkacak. Teklif bir tüzel kişiye gönderilmiş olsa bile itiraz edilmelidir. Şirketin başkanı veya üst yöneticisi ile iletişime geçebilirsiniz. Mektup yüzsüz olmamalıdır.
Ne sunduğunuzla ilgili bilgiler özetlenmelidir. Bundan sonra, sizinle çalışmanın faydalarını da kısaca özetlemeniz gerekir, tavsiye ve incelemelerde bulunabilirsiniz. Ardından, ürün veya hizmetinizin bir açıklamasını verebilirsiniz. Ayrıca, çalışma koşullarını belirlemeniz gerekir.
Sorular kalabilir
Teklifinizi yaptıktan sonra muhatabınıza herhangi bir sorusu olup olmadığını, her şeyi anlayıp anlamadığını mutlaka sorun. Sonunda, bu şirketle geleceğe dair beklentileriniz olup olmadığını hemen gösterecek basit bir soru sorabilirsiniz: "Bizimle çalışmak ister misiniz?" veya "Sizinki gibi saygın bir şirketle çalışmayı dört gözle bekleyebilir miyiz?"
reddedilirse
Reddederseniz, durumu hafife alın. Başarısız bir ortağa çok kırgın ve kızgın olduğunuzu gösteremezsiniz. Kaçırılan bir işbirliği fırsatının yarattığı hayal kırıklığı biraz gösterilebilir. Her durumda, muhatap sizin hakkınızda iyi bir izlenime sahip olmalıdır. Profesyonelliğinizi gösterin. Kim bilir belki yolunuz yine kesişir?
