Holding, ticari kuruluşlardan oluşan bir sistemdir. Bağlı ortaklıklarda ve bağlı ortaklıklarda hisse sahibi ve/veya kontrol gücü olan bir yönetim şirketini içerir.
Talimatlar
Aşama 1
Yönetim şirketi, yalnızca yönetim işlevlerini değil, üretim işlevlerini de gerçekleştirebilir. Bağlı kuruluşlar, eylemleri başka bir ana (ekonomik) şirket veya ortaklık tarafından, aralarında yapılan bir anlaşmaya göre veya başka bir şekilde belirlenen ekonomik şirketlerdir.
Adım 2
Holding şirketleri belirli bir amaç için oluşturulur. Bu, örneğin maliyetleri düşürmek veya yeni pazar sektörlerini fethetmektir. Bu faktörler şirketin değerini ve sermayesini arttırır. Bu hedefe ulaşmak için sadece yönetim şirketinin değil tüm sistemin etkin bir şekilde çalışması gerekir. Bir limited şirketin bir holdinge katılmasının birkaç yolu vardır.
Aşama 3
Birincisi, yatay entegrasyonun bir sonucu olarak. Şunlar. tek bir iş türü (gıda endüstrisi, makine mühendisliği, vb.) tarafından birleştirilen kuruluşlar üzerinde kontrol kazanarak veya birbirini takip eden üyeliklerle. Buradaki temel amaç, yeni pazar sektörlerini fethetmektir.
4. Adım
İkincisi, dikey entegrasyonun bir sonucu olarak. Şunlar. tek bir teknolojik döngünün (hammaddelerden bitmiş ürünlere üretim) işletmelerini (kuruluşlarını) birleştirerek. Birleşmenin temel amacı, fiyat istikrarını sağlamak, toplam maliyetleri azaltmak ve şirketin değerini artırmaktır.
Adım 5
Bir LLC, işletmelerin sıralı seçimi ve daha sonra bir gruba katılmasıyla oluşturulmuşsa, bir holding şirketine de girebilir. Bu politika, yeni bir işletmenin iflası veya etkisiz çalışma durumunda holdingin büyük kayıplardan kaçınmasını sağlayacaktır.
