P-4, Rusya Federasyonu'ndaki işgücü piyasasının durumunun istatistiksel bağımlılığı ve analizi için sağlanan bir devlet istatistiksel gözlem biçimidir. Bu forma "Çalışanların sayısı, ücretleri ve hareketi hakkında bilgi" denir ve yönetim belgelerinin kamu sınıflandırıcısında 0606010 numarası ile belirtilir. Form P-4, her türlü ekonomik faaliyetten ve tüm formlardan tüzel kişiler tarafından doldurulur. personel sayısından bağımsız olarak mülkiyet hakkı.
Talimatlar
Aşama 1
Aşağıda sunulan doldurma talimatları olan Form P-4, Federal Devlet İstatistik Servisi'nin bölgesel organı tarafından kuruluşun tescil edildiği yerde sunulması zorunludur. Kuruluşunuzun en fazla 15 çalışanı varsa, bu formu her üç ayda bir göndermeniz gerektiğini unutmayın; personel sayısı 15 kişiyi geçerse formu aylık olarak doldurunuz.
Adım 2
Başlık sayfasında, kuruluş belgelerinde belirtilen kuruluşunuzun tam adını belirtin. Yanında parantez içinde kısa bir isim verin. Kuruluşunuzun yasal adresi gerçek adresle uyuşmuyorsa, her ikisini de belirtin. Ardından, Rosstat'ın bölgesel otoritesi tarafından kuruluşa atanan OKPO kodunu belirtin. Kuruluşunuz raporlama döneminde bordro yapmadıysa, bu verileri belirtmeden P-4 formunu doldurun.
Aşama 3
Bu formun 1. Bölümünde, kuruluş ve fiili ekonomik faaliyet türleri hakkında genel bilgiler sağlayın. Ayrıca burada çalışan sayısını, tahakkuk eden ücretleri ve çalışılan saatleri belirtin. Bir ayın ortalama çalışan sayısını hesaplamak için günlük çalışan sayısını toplayın ve elde edilen miktarı raporlama ayındaki takvim günü sayısına bölün. İzinli veya resmi tatil günlerindeki çalışanların liste sayısı, bir önceki günkü sayıya eşit olarak alınır.
4. Adım
Form P-4'ün 2. Bölümü, işçilerin hareketine ayrılmıştır. Burada, ekonomik faaliyet türleri hakkındaki bilgileri dikkate almadan, yıl için kuruluş için bir bütün olarak bordro çalışanlarına göre doldurun. "İşe alınan işçiler" sütununda, raporlama yılında şirket tarafından işe alınan işçilere ilişkin veriler yansıtılır. İşten çıkarılan çalışan sayısını, işten çıkarılma nedenlerine bakılmaksızın raporlama yılı boyunca işten ayrılan toplam kişi sayısına eşit olarak alın. Bordrodaki emekli ve işe alınan çalışanların sayısına harici yarı zamanlı çalışanları dahil etmeyin.
