Maaş beyaz, gri veya siyah olabilir, hatta bir zarf içinde olabilir. Herkes bunu biliyor ve uzun zamandır buna alıştı. Ancak herkes maaşın neden farklı renklerde olabileceğini tam olarak bilmiyor.
Maaş "beyaz" olduğunda, işveren maaşla ilgili tüm hesaplamaları ve raporları (Devlet Vergi Denetimi, Emekli Sandığı ve diğer kuruluşlarla birlikte) bu tutar üzerinden yapar. Ayrıca sertifika vermenin temeli haline gelir. Pek çok faydası var: kişisel emeklilik hesabında kişisel fon birikimi, emeklilik hakları, bu maaş şekli sayesinde iyi bir emekli maaşı kazanabilirsiniz, bununla bankadan büyük bir kredi alabilirsiniz.
Gri - bir kişi, elinde aldığından daha az bir miktarda maaş için kayıtlıdır. Bu, maaşın bir kısmının bir zarf içinde veya başka bir şekilde verildiği ve vergilerin tamamından değil, yalnızca belgelerde belirtilenden ödendiği anlamına gelir.
Kara - maaş vergileri hiç ödenmez, çalışan tüm parayı bir zarf içinde alır.
Gri veya siyah maaşı kabul ederken, çalışan, idare tarafından işlenen bir vergi suçuna ortak olarak hareket eder ve bunun farkında olmalısınız. Bu durumda, çalışanın aniden "zarf" vermeyi bırakması durumunda yönetimi etkilemek için gerçek bir fırsatı yoktur.
İşten çıkarılma veya bir çatışma durumunda, çalışan mahkemede gerçek maaş miktarını kanıtlayamayacaktır. İşveren genellikle tatil ücretini yalnızca maaşın resmi, "beyaz" kısmından hesaplar. Bu nedenle, siyah bir maaşı kabul etmeden önce dikkatlice düşünmek daha iyidir.
