Günlük ödenek Nasıl Belirlenir

İçindekiler:

Günlük ödenek Nasıl Belirlenir
Günlük ödenek Nasıl Belirlenir

Video: Günlük ödenek Nasıl Belirlenir

Video: Günlük ödenek Nasıl Belirlenir
Video: Geçici İş Göremezlik ödeneği nasıl hesaplanır? 2024, Mayıs
Anonim

Günlük ödenek - işletme başkanının emriyle bir iş gezisine gönderilen bir çalışana tazminat ödemeleri. Bu, bir kişinin olağan ortamın dışında olmanın neden olduğu rahatsızlığı telafi etmek için tasarlanmış belirli bir miktar paradır. 2008 yılına kadar, bu miktar kesinlikle 100 ruble ile sınırlıydı; bu, bariz nedenlerden dolayı bir iş gezisinde ayrılanları memnun edemeyecekti. Bugün, bu vergiden muaf limit 700 ruble.

Günlük ödenek nasıl belirlenir
Günlük ödenek nasıl belirlenir

Talimatlar

Aşama 1

Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi'nin 26 Ocak 2005 N 16141/04 sayılı kararı, Rus mevzuatını ve özellikle vergi kanununu değiştirmenin temeli oldu. Sanatta. 127, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 3. maddesi, görevlendirilen çalışanın gelirine atfedilmeyecek maksimum günlük ödenekleri belirler ve buna göre bu tutardan gelir vergisi hesaplanmayacaktır. Rusya Federasyonu içinde bir iş gezisinde olanlar için bu miktar 700 ruble, yurtdışındaki iş gezilerinde olanlar için - günde 2500 ruble. Belirtilen tutarları aşan günlük ödenek tutarı kişisel gelir vergisine tabi olmalı ve "diğer gelirler" olarak muhasebeleştirilmelidir. Ancak, devlet bütçesinden finanse edilen kuruluşlar için günlük ödenek oranının aynı kaldığı unutulmamalıdır - 100 ruble.

Adım 2

2009'dan bu yana, mevzuat, kâr vergisi amaçlı günlük ödeneklerle ilgili kısıtlamaları hariç tutmuştur (4. paragraf, 12. paragraf, 1. paragraf, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 264. maddesi), bu nedenle ticari bir işletmenin hakkı vardır (Madde 168). Rusya Federasyonu İş Kanunu) Rusya Federasyonu topraklarında ve yurtdışında iş gezileri için kendi günlük ödeneğini oluşturmak. Uygun bir yerel kanunla resmileştirilmeli veya toplu sözleşmenin maddelerinden birine yansıtılmalıdır.

Aşama 3

İş seyahatinde olunan her gün için tazminat ödenir. Bu tutar, çalışanın yolda olduğu günlerin yanı sıra tatil günleri, hafta sonları ve çalışma dışı günleri de içerir. Çalışanın bu tutarların harcandığını teyit edecek herhangi bir belge sunması gerekli değildir. Sadece takvim günlerini sayarak günlük ödeneği belirleyebilirsiniz.

4. Adım

Yurtdışına iş seyahati için seyahat eden bir çalışanın günlük ödeneği, gönderildiği ülkenin para biriminde ödenir. Maliye Bakanlığının 06.09.2010 tarih ve 03-04-06 / 6-205 sayılı yazısına göre sınır geçişlerinde işçinin giriş yaptığı ülkenin standardına göre o güne ait harcırah ödenir, yani çalışanın Rusya Federasyonu sınırını geçtiği gün ve daha sonra iş yerine giderken harcırah, günlük 700 ruble oranında ödenir.

Önerilen: