Çalışanların maaşlarını değiştirmek, herhangi bir işletmede düzenli bir prosedürdür. Bunun için "1C: Maaş ve İnsan Kaynakları Yönetimi, sürüm 3" programı özel bir eylem dizisi sağlar. Ayrıca bu yeniliği tasarlamak için personel belgelerinin rehberliğinde olması gerektiğini bilmek önemlidir.
Çalışanların maaşlarının değiştirilmesine izin veren belgelerin listesi
Personel tercümesi. İşletme için bu sipariş, bir çalışanın yeni bir çalışma programı, bölüm vb. ile ilişkili başka bir pozisyona transferini belirler. Bunu yapmak için, ZUP 3.1 programında, "Ücret" bölümündeki "Tahakkukları değiştir" satırının önüne bir onay işareti koymanız ve ayrıca yeni maaşın boyutunu ayarlamanız gerekir.
Ücretlerde değişiklik. Belge, doğası gereği bireyseldir ve belirli bir çalışana atıfta bulunur. "Maaş" bölümünde "Ücrette değişiklik" özel bir değer ayarlanarak "Çalışan maaşında değişiklik" yapılır.
Planlanan ücretlerde değişiklik. Sipariş, tüm işçi kolektifi veya bir grup çalışan için yeni ücretlerin oluşturulmasını sağlar. Ayrıca, bu belgenin rehberliğinde, işletmenin tüm çalışanları için ücretlerin endekslenmesini yapmak mümkündür. Aşağıdaki manipülasyonları yapmak gerekir: "Maaş" "Çalışan maaşında değişiklik" - "Planlı ücretlerde değişiklik".
Maaşların endekslenmesi. Personel belgesi, yalnızca tüm işçi kolektifinin maaşlarının yeniden hesaplanması için sağlanır. ZUP 3.1.3 sürümünde ortaya çıktıktan sonra, "Planlı ücretlerde değişiklik" belgesini bu amaçlar için kullanma olasılığının olmasına rağmen, "Ücretlerin endekslenmesi" hala kullanılabilir. Bunu yapmak için, "Navigasyon ayarları" aracılığıyla "Maaş" menüsünde bu belgeye bir bağlantı eklemeniz gerekir.
ZUP 3.1'deki eylemlerin sırası
Personel tablosundaki maaşlarda değişiklik. Bunu yapmak için, "Personel" üzerinden erişilebilen "Personel Değişikliği" belgesini kullanmalısınız. Ardından, aşağıdaki manipülasyonları gerçekleştirmeniz gerekir:
- "Pozisyonu değiştir" düğmesi, yeni maaş değerlerini manuel olarak girmenizi sağlar;
- "Göstergeleri doldurun" düğmesi, genel kalıpları (endeksleme katsayıları) dikkate alarak maaşları otomatik olarak değiştirmenize olanak tanır.
"Planlanan ücretlerin değiştirilmesi" belgesinin oluşturulması. Çalışanların maaşlarını değiştirmek için bu seçenek, şirketin personel geçmişinin olmadığı veya hiç olmadığı durumlarda kabul edilebilir. Bir belgenin oluşturulması aşağıdaki eylem dizisini içerir:
- 1 numaralı seçenek - "Personel değişikliği" belgesinde, "Çalışan tahakkuklarını değiştir" düğmesine basmanız gerekir;
- Seçenek No. 2 - "Maaş" - "Çalışan maaşında değişiklik" - " Planlanan ücretlerde değişiklik ".
"Planlı ücretlerin değiştirilmesi" belgesinin sütunlarını doldurma. Bu eylemler, yalnızca bu belgeyi manuel olarak oluştururken geçerlidir. Bir grup çalışanın verilerini doldurmak için "Seçim" düğmesine, tüm işçi topluluğu için "Doldur" düğmesine basılır.
Maaş boyutunu değiştirmek. "Planlı masrafların değiştirilmesi" belgesinin de manuel olarak oluşturulması şartıyla gerçekleştirilir. Tüm çalışanlar için ayrı ayrı yeni değerler girilir. Ve genel bir indeksleme varsa (düzenlilik varsa), "Göstergeleri doldur" seçeneğini kullanmalısınız. Bunu yapmak için, "Maaş" sütunundaki kutuyu işaretleyin ve "Çarpma ölçütü" satırında uygun katsayıyı ayarlayın. "Bordro ve tahakkuklar hakkında bilgi" düğmesi, tüm çalışanların maaşlarındaki değişiklikle ilgili tablo verilerini kontrol etmenizi sağlar.
Maaşların endekslenmesi. Bunu yapmak için, “Planlı ücretlerin değiştirilmesi” belgesinde “Kazançların endekslenmesi olarak kabul et” işlevini özel bir onay kutusuyla etkinleştirmek gerekir. Kazançların endekslenmesi, "Tatil" belgelerinde ve "Ortalama kazançların hesaplanması" basılı biçiminde de açıkça ifade edilecektir.
