Ekler, ücretlerin değişken bir parçasıdır. Uyarıcı, ödüllendirici, tamamlayıcı veya telafi edici olabilirler. Gece vardiyasında, zararlı, zor veya tehlikeli koşullarda çalışma gibi telafi edici ek ücretler iptal edilemez. Diğer tüm ek ücret türleri geri alınabilir, ancak belirli bir kayıt sırasına uyulmalıdır.
Bu gerekli
- - sendikanın kararı;
- - ek anlaşma;
- - sipariş;
- - bildirim;
- - yeni iş sorumlulukları;
- - yasal işlemler.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanlarınız, işgücü verimliliğinin teşviki, teşvikler, hizmet süresi için, belirli işgücü başarıları için ek ödemeler alıyorsa, ödemeleri işletmenin iç yasal düzenlemelerinde yer alır. Bu tür ek ücretlerin iptali için belirtilen yasal işlemleri değiştirmekle yükümlüsünüz.
Adım 2
İç işlemleri ve diğer belgeleri ancak sendika örgütünün kararı ile değiştirmek mümkündür. İşletmenizde böyle bir kuruluş varsa, temsilcilerini bir araya getirmek ve bir genel kurul yapmakla yükümlüsünüz, buna dayanarak, telafi edici olmayan ve Şirket tarafından garanti edilmeyen her türlü ek ödemeyi iptal etme kararı alacaksınız. Rusya Federasyonu İş Kanunu. Sendikanın yokluğunda, karar yapısal bölüm başkanları konseyi tarafından verilir.
Aşama 3
Alınan karara göre, ödemeleri iptal etmek için bir emir verin. Tüm çalışanları sipariş konusunda bilgilendirin. İç yasal düzenlemeleri değiştirin. Hem sendika kararında hem de talimatta, ödemelerin iptal nedenini belirtmeniz gerekir. Bunun nedeni, işletmenin değişen finansal koşullarına, sipariş eksikliği nedeniyle zor ekonomik duruma bağlanabilir.
4. Adım
Dahili belgeleri değiştirdikten sonra muhasebe departmanı için bir bildirim yapın.
Adım 5
Meslekleri birleştirmek veya sınıf yönetimi öğretmenleri, ustabaşı, ustabaşı veya diğer çalışan kategorileri gibi ek bir iş yapmak için ek ödemeler yaptıysanız, ek ödemeleri kaldırmak için ek bir mesleki yükü kaldırmanız gerekir.
6. Adım
Her türlü ek faaliyet, çalışan işe alındığında hemen belirtilmediği takdirde, iş sözleşmesine ek bir anlaşma ile resmileştirilir. Her durumda, ek bir anlaşma hazırlamanız, sipariş vermeniz ve iş sorumluluklarında değişiklik yapmanız gerekecektir. Ek yükü kaldırmadan ek ücretleri geri almak mümkün değildir.
