Kıdem tazminatı, bir işyeri tasfiye edildiğinde veya personel işten çıkarıldığında ödenir. Ödenek ödeme prosedürü, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 81, 178, 179, 180. Maddelerinde belirtilmiştir. İşin son gününde, çalışana tam bir hesaplama verilmelidir: mevcut maaş, 2 aylık ortalama maaş, kullanılmayan tatil günleri için tazminat. İşveren, çalışanı personel azaltma veya işletmenin tasfiyesi konusunda önceden uyarmazsa, 2 ay boyunca ortalama kazanç tutarında ek tazminat ödemekle yükümlüdür.
Bu gerekli
hesap makinesi veya 1C programı
Talimatlar
Aşama 1
Kıdem tazminatını ödemek için kullanılmayan tatil günlerinin tazminatını hesaplayın. Bunu yapmak için, gelir vergisinin kesildiği 12 aylık kazanç tutarının tamamını toplayın, 12'ye ve 29'a bölün, 6 Ortaya çıkan rakamı kullanılmayan tatil günlerinin sayısıyla çarpın.
Adım 2
Kullanılmayan tatil günlerinin sayısını hesaplamak için 28'i 12'ye bölün ve çalışanın tatilde olmadığı ay sayısıyla çarpın. Bir ay 15 günden fazla çalışılmışsa, 15 günden az tam çalışılan süre için tazminat ödeyin - bu ay için tazminat ödemeyin.
Aşama 3
Kıdem tazminatı için ortalama kazancı hesaplamak için 12 aylık ortalama kazancı hesaplayın. Bunu yapmak için, gelir vergisinin kesildiği 12 ay boyunca kazanılan tüm tutarları toplayın, altı günlük bir çalışma haftasına göre hesaplama dönemindeki iş günü sayısına bölün, elde edilen rakamı 30, 4 ile çarpın. Bu, bir aylık fayda olacaktır. Bu rakamı 2 ile çarpın.
4. Adım
İşletmenin azaltılması veya tasfiyesinden 2 ay önce çalışana bildirimde bulunmadıysanız, yazılı uyarının alınmasından sonraki iki aylık süreye kadar kalan tüm günlerin ortalama günlük maaşını ödeyin. Sadece bu miktardan %13'lük gelir vergisi düşülür. Diğer tüm ödemeler vergilendirilmez (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 217. Maddesi).
Adım 5
Tüm sayıları toplayın ve fazlalık için kıdem tazminatı olarak çalışana verin.
6. Adım
Üçüncü ay boyunca, küçültülmüş çalışan bir iş bulamazsa, iş bulma servisi, zorunlu dinlenmenin üçüncü ayı için ortalama maaşı ödemekle yükümlü olduğunuz bir sertifika verecektir.
7. Adım
Son iş gününde kıdem tazminatı ödemezseniz, hesaplanan tutar için, ödemelerdeki her gecikme günü için Rusya Federasyonu Merkez Bankası'nın yeniden finansmanının 1/300'ü tutarında tazminat ödemekle yükümlüsünüz.
