Hastalık izni ödeneği hesaplanırken, 8.12.10 tarih ve 343 sayılı Federal Yasaya göre hareket edilmelidir. Federal Yasa 255 artık yürürlükte değil. Ayrıca 375 sayılı "Hesaplama Esaslarına İlişkin Yönetmelik"te düzenleme yapılmıştır. Yeni kurallara göre, günlük ortalama kazançların hesaplanması, 24 ay boyunca kazanılan toplam para miktarının 730'a bölünmesine eşittir.
Bu gerekli
- - hastalık izni;
- - hizmetin uzunluğu hakkında bilgi;
- - 24 ay boyunca gelir hakkında bilgi;
- - hesap makinesi veya 1C programı.
Talimatlar
Aşama 1
Hastalık izni parasını hesaplamak, hastalık izni almak, çalışma kitabındaki tüm girişlere göre sigortalının hizmet süresini hesaplayın. 8 yıldan fazla deneyime sahip, 24 aydaki ortalama kazancın %100'ünü, 5 ila 8 yıllık deneyimi olan, ortalama kazancın %80'ini, 5 yıldan az - %60'ını tahakkuk ettirir.
Adım 2
Yardım tutarınızı hesaplamak için 24 aylık kazancınızı toplayın. Toplamda, yalnızca gelir vergisini kestiğiniz ödemeleri dikkate alın. Ortaya çıkan rakamı, fatura dönemindeki takvim günü sayısına bölün ve çalışan tarafından sunulan hastalık izninde belirtilen geçici sakatlık gün sayısı ile çarpın. Geçici maluliyet yardımları da dahil olmak üzere herhangi bir miktarda sosyal yardım, %13 gelir vergisi kesintisi yapılmaz.
Aşama 3
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede sosyal yardımların hesaplanmasında belirtilen fatura döneminden daha az bir süre işletmenizde çalışan bir çalışanın, fatura dönemi boyunca çalıştığı tüm işverenlerden gelir belgesi ibraz etmesi gerekir.
4. Adım
Sertifika sunulmazsa, fiili hesaplama yapma ve bu belgelerin daha sonra sunulması durumunda tahakkuk eden tutarı yeniden hesaplama hakkınız vardır. Hastalık iznini ödemek için, gelir vergisi kestiğiniz fiilen kazandığınız tüm tutarları toplayın ve fatura döneminde fiilen çalışılan takvim günlerine bölün. Çalışanın hizmet süresine bağlı olarak, daha fazla hesaplama için günlük ortalama bir miktar alacaksınız.
Adım 5
Geçici sakatlık ödeneği hesaplanırken ortalama maaş asgari ücretten düşükse, ödeneği asgari ücrete göre hesaplayın. Asgari yardım tutarına bölgenizde geçerli olan yerel faktörü ekleyin. Aynı hesaplamayı 6 aydan daha az süredir çalışanlar için de yapın.
