İşveren, çalışana hastalık izni ödemekle yükümlüdür. 2016 yılında hastalık izni hesaplama prosedürü, dikkate alınması gereken bir takım nüanslara sahiptir.
Bu gerekli
- - son iki yıldaki kazanç miktarı hakkında bilgi;
- - hastalık gün sayısı hakkında bilgi.
Talimatlar
Aşama 1
2016 yılı hastane ödeneği hesaplaması için son iki yılın (2014-2015) toplam geliri hakkında bilgi sahibi olmanız gerekmektedir. Bu, kişisel gelir vergisi dikkate alınarak bir çalışana yapılan tüm ödemeleri (maaş, ikramiye, ödenek) içerir. Ortaya çıkan yıllık gelir, Sosyal Sigortalar Fonu'na katkıların ödendiği sınır değerlerle karşılaştırılmalıdır. 2014'te 624 bin ruble, 2015'te 670 bin ruble. Yıllık gelir belirtilen değerlerden fazla ise, hesaplama bunlara göre yapılır.
Adım 2
Ortalama günlük kazancınızı hesaplayın. Bunu yapmak için, iki yıllık gelir miktarı 730'a (gün sayısı) bölünmelidir. Ortaya çıkan değeri, 2016 yılında 203.97 ruble olarak belirlenen minimum ortalama günlük kazançla karşılaştırın. 6204 rublelik yeni asgari ücret bazında elde edildi. cari yıl için. Ortalama günlük ve asgari kazançlar karşılaştırıldığında, daha yüksek bir değer ödemeye tabidir. Ayrıca günlük ortalama kazancın 1772,6 rubleyi geçmemesi gerektiğini unutmayın.
Aşama 3
Ortaya çıkan ortalama günlük kazanç, hastalık günlerinin sayısı ve çalışanın hizmet süresine ve hastalık izninin türüne bağlı olan yüzde ile çarpılmalıdır. Bir çalışanın kendisi hastalanırsa, 8 yıldan fazla deneyime sahip, hastalık izni% 5 ila% 8 - 80, 5 yıla kadar -% 60 oranında ödenir. Meslek hastalığı olan kişiye ortalama yevmiye ücretinin %100'ü ödenir.
4. Adım
Çocuk bakımı için hastalık izni ödenirken, aşağıdaki yüzdeler sağlanır. 15 yaşın altındaki bir çocuk için ayakta tedavi için, ilk 10 gün için ödemeler hizmet süresine bağlıdır: %100 - 8 yıldan fazla, %80 - 5 ila 8 arası, %60 - 5 yıla kadar. 10 gün sonra %50 sabit oran uygulanır. Hastanede hasta bir çocuğun bakımında ve 15 yaşından büyük bir aile bireyinin bakımında, hizmet süresine bağlı olarak, çalışanın kendisinin hastalığı durumunda hastalık izni ödemesiyle aynı oranlar uygulanır.
