"Net" ve "brüt", uluslararası işgücü piyasasında yaygın olarak kullanılan ve Rusya'da daha yeni duyulmaya başlayan terimlerdir. Her ikisi de ücretlerin belirlenmesiyle ilgilidir, ancak aralarında önemli bir fark vardır.
İngilizce konuşulan ülkelerde işgücü piyasasında aktif olarak kullanılan “net” ve “brüt” terimleri, Rus işveren ve işçilerinin ağzından giderek daha fazla duyulmaktadır. Aynı zamanda, kullanımları nispeten yeni bir uygulama olduğu için, hem Latin hem de Kiril alfabelerini kullanarak yazılarını yazılı olarak bulmak mümkündür.
Brüt
"Brüt" terimi, bir çalışanın, işveren tarafından çalışana ödemek için harcanan paranın tamamı olan ücret düzeyini belirtmek için kullanılır. Birçok Avrupa dilinde farklı varyantlarda bulunan ve "büyük", "dolu", "brüt" anlamına gelen kelimeden gelir.
İşçilerin ücretlerinin miktarı göz önüne alındığında, diğer gelişmiş ülkelerin çoğunda olduğu gibi Rusya Federasyonu'nda da ücretler dahil vatandaşların gelirlerinin vergilendirildiği unutulmamalıdır. Dolayısıyla “Brüt” ücret, hiçbir şekilde çalışanın eline geçeceği para miktarı değil, aksine yürürlükteki mevzuata göre ücretler üzerinden ödenmesi gereken vergiler bu miktardan düşülecektir.
Rusya Federasyonu'nda, "brüt" tanımına karşılık gelen ücret miktarını belirlemek için, bölgesel katsayı olarak adlandırılan değerin, çalışan için personel tablosuna göre belirlenen maaşa eklenmesi gerekir. Zor iklim koşullarında çalışılması durumunda uygulanan maaşa ek olarak.
Dünya ve Rusya uygulamasında, vergiler ödenmeden önce ücretin miktarını belirtmek için kullanılan başka terimler de vardır. Bu nedenle, atama seçeneklerinden biri "brutto" veya "brüt" terimidir. Ayrıca, Rusça'da böyle bir maaş bazen "kirli" olarak adlandırılır.
Ağ
Buna karşılık net, çalışanın gerekli tüm vergiler düşüldükten sonra aldığı para miktarı anlamına gelir. Ayrıca, "net" ücret terimi bunu belirtmek için kullanılır - aslında, bu tam olarak "net" adının kaynaklandığı İtalyanca "netto" kelimesinin tam anlamıyla çevirisidir.
Hangi çalışan kategorisinden bahsettiğimize bağlı olarak, Rusya Federasyonu'nda kendilerine uygulanan vergi oranları farklılık gösterebilir. Ancak, çalışanların çoğunluğu, “net” değeri elde etmek için “brüt” maaştan kesilen yüzde 13 oranında kişisel gelir vergisi (PIT) ödemekle yükümlüdür.
Aynı zamanda, mevcut Rus mevzuatının, çalışanların ücretleri üzerinden vergi ödeme yükümlülüğünün işverene ait olduğunu belirlediği akılda tutulmalıdır: bu nedenle, genellikle çalışan gelirinin her iki miktarının da farkındadır - önce ve sonra. vergiler, çalışanların kendileri sadece "net" ücretlere sahip olurlar.
