Çalışanın kişisel hesabı, bordro hakkındaki bilgileri yansıtmak için kullanılır ve birleşik bir T-54 formuna sahiptir. İşletmede yürürlükte olan veriler temelinde doldurulur: iş performansının, çalışılan zamanın ve çalışılan zamanın muhasebeleştirilmesi için birincil belgeler. Kişisel bir hesaba yalnızca bir muhasebe çalışanı veri girebilir.
Bu gerekli
T-54 şeklinde bir form
Talimatlar
Aşama 1
T-54'ün en üstündeki işaret, işletmenin ve yapısal birimin adını oluşturur. Kişisel hesap numarasını girin ve doldurulduğu fatura dönemini belirtin. Bundan sonra, bu çalışanın ait olduğu personel kategorisini işaretlemek gerekir. Bu sütun, ancak şirketin personel tablosuna göre böyle bir bölümü varsa doldurulmalıdır.
Adım 2
Kişisel hesabın doldurulduğu çalışanın soyadını, adını ve soyadını ve personel numarasını belirtin. Çalışanla ilgili temel bilgileri doldurun: kimlik kodu, sigorta sertifikası numarası, çocuk sayısı, medeni durum, ikamet yeri, doğum tarihi ve istihdam. İşten çıkarılmadan sonra, ilgili tarih de buraya damgalanır.
Aşama 3
İşe alma, transfer, işten çıkarma ve ücretlendirme ile ilgili temel bilgiler için elektronik tabloyu doldurun. Bu eylemlerin sırasının tarihini ve numarasını sütun 1 ve 2'de belirtin. Çalışanın işe gönderildiği yapısal birimi (3. sütun), tutulan pozisyonu (sütun 4), çalışma koşullarını (5. sütun) işaretleyin. Personel tablosuna göre tarife oranını sütun 6'da belirtin. Bu tablo ayrıca ek ücret ve ek ücretlerin miktarını gösterir.
4. Adım
Çalışanın tatiliyle ilgili bilgileri 9-16 sütunlarında, üzerindeki siparişin sayısını ve tarihini, dönemini ve takvim günü sayısını belirterek yansıtın. 17-21 sütunlarında, çalışanın ücretleri için hesaplanan kesinti ve katkı payları belirtilmelidir. Sanata göre ise. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 218'i, çalışanın vergi indirimine hakkı vardır, daha sonra tutarları 22. sütuna yansıtılır.
Adım 5
23-49 kutularına çalışanın bordro verilerini girin. 23-28 arasındaki sütunlar, hesaplamanın yapıldığı ay ve çalışılan gün ve saat sayısı hakkında bilgi içerir. Bunu, ücret fonundan alınan tahakkukların yanı sıra alınan gelir ve menfaatler takip etmektedir. Bu sütunlar ayrıca temettü miktarını da gösterir.
6. Adım
Aynı zamanda, bu ödemeleri kodlarken dikkatli olmalısınız, çünkü bir çalışan yalnızca %13 oranına tabi gelir üzerinden vergi kesintisi alabilir. 38-45 sütunlarında, raporlama dönemi için kesinti tutarları hesaplanır. Borç varsa 47 ve 48. sütunlarda belirtilir. Bundan sonra ödenecek toplam tutarı hesaplayın ve 49. sütunda belirtin.
