Şirketin her kurucusu, gelişimine yatırım yaparak nihayetinde kar etmek ister. Aynı şey hisse sahipleri için de söylenebilir. Yatırımcılara ödenecek nakit, muhasebe ve vergi amaçları için temettü olarak adlandırılır.
Talimatlar
Aşama 1
Temettü ödemelerinin sıklığı, şirketin muhasebe politikalarına bağlıdır. Çoğu durumda, yılda bir kez, hissedarlar (kurucular) toplantısında, şirketin faaliyetlerinin sonuçları özetlenir ve birikmiş karların kaderi tartışılır. Bazı durumlarda, kurucular vergi sonrası karı dolaşıma sokmaya karar verirler - bu, şirket gelişme aşamasındayken tavsiye edilir. Buna göre, kurucular toplantısında kârın şirket üyeleri arasında dağıtılmasına karar verilirse, muhasebe departmanı her bir kurucu veya hissedar için ödenecek temettü tutarını hesaplamak zorunda kalacaktır.
Adım 2
Temettüleri şirketin kayıtlı sermayesine katılımlarıyla orantılı olarak hesaplayın, ancak bu kuruluş tüzüğünde yer alıyorsa, net kâr dağıtımı orantısız olarak yapılabilir. Bu durumda, oransal dağılımın boyutunu aşan ödemeler, bir kişinin geliri olarak kabul edilir ve % 13 oranında vergilendirilir.
Aşama 3
Aşağıda orantılı bir şekilde temettü hesaplama algoritması bulunmaktadır. Bir anonim şirketin her bir hissedarının ne kadar temettü alması gerektiğini belirlemek için, her bir hissedarın hisselerinin toplam hisse bloğu içindeki payını bulmak gerekir. Bu değeri ödenecek toplam temettü tutarıyla çarpın.
4. Adım
Bir limited şirketin üyeleri arasında temettü dağıtılırsa, her üyenin şirketin kayıtlı sermayesine katkısının yüzdesini bilmek gerekir. Daha sonra, kuruculara ödenecek dağıtılmamış kâr tutarını, şirketin her bir üyesinin payı ile çarpın.
