Kimse yüksek vergiler ödemek istemez, bu nedenle muhasebeciler ve şirket yöneticileri gelir vergilendirmesinin yasal optimizasyonu yöntemlerini araştırmak zorundadır. Bununla birlikte, vergi kontrolörleri, böyle bir vergiden kaçınmanın tamamen yasal olmayan yöntemlerini tanımayı uzun zamandır öğrenmiştir. Örneğin, hayali bir ortağa ödül olarak veya hayali sözleşmeler kapsamında fon transferi olarak. Vergiyle ilgili sorunlardan kaçınmak için, gelir vergisini düşürme yöntemlerinin ekonomik gerekçeleri ve belgesel kanıtları olmalıdır.
Talimatlar
Aşama 1
Her şeyden önce, her kuruluş müşterilerine çeşitli indirimler ve bonuslar sağlayabilir. Örneğin, malların zamanında ödenmesi için bir prim veya ön ödemeye tabi bir indirim. Vergi Kanunu'nun 265. maddesine göre, sözleşmenin belirli şartlarının yerine getirilmesi nedeniyle satıcı tarafından alıcıya ödenen ikramiye veya indirim şeklindeki giderler faaliyet dışı giderler olarak sınıflandırılabilir. Aynı zamanda, satan şirket vergi matrahını düşürür ve aynı zamanda ürünlerine ilgi çeker.
Adım 2
Ayrıca, bina kiralama maliyetini ve şirketin mevcut faaliyetlerini şişirme yöntemi de yaygındır. Kira ödemeleri şu anda çok yüksek, ancak bakım ve işletme maliyetleri, sabit kıymetlerin onarımları, bakımı ve bakımı ve çöp toplama ve binaların temizlenmesine kadar mülkler de dahil olmak üzere hala abartılıyor.
Aşama 3
Bir sonraki vergi indirimi yöntemi, üçüncü taraf kuruluşlar veya uzmanlar tarafından yürütülen pazarlama araştırmasıdır. Vergi Kanunu'nun 264. maddesine göre, bu tür araştırmaların maliyetleri, ürünlerin üretimi veya satışı ile ilgili maliyetlerin bileşimine dahil edilebilir. Ancak bu durumda vergi müfettişi, bu tür maliyetlerin geçerliliğini ve işletme için geçerliliğini cari dönemde kanıtlamak zorunda kalacaktır.
4. Adım
Çalışanlara ücretsiz veya indirimli olarak verilen markalı tulumlardan tasarruf edebilir ve çalışanın malı olabilirsiniz. Markalı kıyafet ve üniformaların masrafları, şirket logosu veya markasının doğrudan üniformaya uygulanması ve çalışanlarla yapılan iş sözleşmelerinde bu üniformayı giymelerini zorunlu kılan bir madde olması şartıyla işçilik masraflarına dahildir.
Adım 5
Bir iş sözleşmesi kapsamında kuruluşta çalışan çalışanların eğitim ve yeniden eğitim masrafları için vergi ödenmez. Şirket, bu durumla bağlantılı olarak sabit varlıklarının bir kısmını tasfiye ederse, karın bir kısmını, eksik tahmin edilen amortisman tutarı da dahil olmak üzere, bu mülkün tasfiye, sökme, sökme, kaldırma ve elden çıkarma maliyetlerine yazmak mümkündür.
6. Adım
Bir kuruluşun bir ortak firma ile bir anlaşmanın şartlarını ihlal etmesi durumunda, giderleri para cezası şeklinde işletme dışı giderler olarak sınıflandırmak ve böylece kâr miktarını azaltmak da modadır. Aynı zamanda, cezaları giderlerin bileşimine dahil etmek için, sözleşmeyi ihlal eden şirketin yalnızca bunları tanıması gerekir.
