Hemen hemen herkes zaman zaman gelirlerini artırmanın gerekliliğini düşünür. Bu şu şekilde yapılabilir: işinizi daha yüksek ücretli bir işe değiştirin, mevcut bir işte terfi almaya çalışın veya yarı zamanlı bir iş bulun.
Talimatlar
Aşama 1
Çoğu zaman, kazancı artırmanın en etkili yolu iş değiştirmektir. Ancak bu, yalnızca kariyerlerinde belirli yüksekliklere ulaşmış, iyi bir eğitime ve kapsamlı deneyime sahip olanlar tarafından yapılmalıdır. Farklı şirketlerdeki küçük pozisyonlar için maaşlardaki fark her zaman önemli değildir (çalışanlar için çok yüksek gereksinimleri olan bazı büyük yabancı şirketler hariç).
Adım 2
İşinizi değiştirmeniz gerektiğine karar verirseniz, iş arama sitelerinde özgeçmişinizi güncelleyin ve size uygun işleri aramaya başlayın. Özgeçmişinizi prestijli işe alım ajanslarına da göndermelisiniz. Farklı mekanlarda yapılan iş ve mülakatları birleştirmek size zor gelebilir ancak birçok firma adaylarla yarı yolda buluşup mülakatları iş gününün bitiminden sonra akşam saatlerinde gerçekleştiriyor.
Aşama 3
Henüz iş değiştirmeye karar vermemiş olanlar, kariyer fırsatlarını düşünmeli ve şirket içindeki kazançlarını artırmalıdır. Son zamanlarda hangi başarılı projeleri tamamladığınızı, son zamanlarda ne kadar “büyüdüğünüzü” düşünün. Terfi olasılığınız hakkında yönetimle konuşmayı deneyin.
4. Adım
Bir terfiyi hak etseniz bile karşılanamayacağınız gerçeğine hazırlıklı olun. Bu, hem yönetimin sizinle ilgili öznel görüşüyle hem de şirketin içinden geçtiği zor dönemle açıklanabilir. Reddedilirseniz, sorunun ne olduğunu açıklamanızı isteyin. Sorun sizseniz, hatalarınızı nasıl düzeltebileceğinizi düşünün ve yaklaşık altı ay sonra tanıtım konuşmasına geri dönün.
Adım 5
Terfi talebinde bulunamıyorsanız veya iş değiştiremiyorsanız, yarı zamanlı bir işe girmeyi düşünün. Hem işteki aynı hizmetleri sağlayarak (örneğin, yasal) hem de sadece iyi yaptığınız şeyi yaparak (ders vermek, metin yazmak vb.) ekstra para kazanabilirsiniz. Müşteriler, serbest çalışanlar için iş arama sitelerinde ve tanıdıklar aracılığıyla bulunabilir. Hangi yöntemin en iyi olduğu, faaliyetinizin özelliklerine bağlıdır, ancak her ikisini de kullanmak en iyisidir.
