Şu veya bu kuruluşun hangi faaliyetlerde bulunduğuna bakılmaksızın, liderlerinin bir seçeneği vardır: kimi işe alacaklar. Çoğu zaman, girişimciler birkaç faktörle açıklanabilecek yabancı vatandaşları işe alır. İlk olarak, yabancı bir işçi daha yüksek bir eğitim düzeyine sahip olabilir. İkincisi, çoğu yabancı sadece ucuz işgücü.
Talimatlar
Aşama 1
Yabancı çalışanları kuruluşunuza çekmek için uygun bir izin almanız gerekir. Bu, 25 Temmuz 2002 tarihli "Rusya Federasyonu'ndaki Yabancı Vatandaşların Hukuki Statüsüne Dair" 115 sayılı Federal Kanunun 13. maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilmiştir.
Adım 2
Tek istisna, Rusya topraklarında kalmak için vize gerektirmeyen işçilerdir. Yabancı işgücünü çekmek için izin almadan önce, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yukarıdaki yasanın 13.1 maddesinin altıncı paragrafında belirlenmişse bir kota almanız gerekir.
Aşama 3
Kota almak ve boyutunu belirlemek için, işveren olarak yabancı uyruklu işgücünü kullanma ihtiyacınızı belirttiğiniz bir ifade yazın. Bu belgeyi yürütme hükümet yetkililerine gönderin. Bu organa verilen tüm yetkiler, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 22 Aralık tarih ve 783 sayılı kararnamesinde tanımlanmıştır.
4. Adım
Kaç tane yabancı vatandaşı çekebileceğinizi önceden bilmek istiyorsanız, yabancı işçilere izin verilmesi için toplam kota sayısını belirleyen ilgili hükümet kararnamesine bakın.
Adım 5
Ayrıca, toplam kota hacminin belirli kategorilere ayrıldığı Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın sırasını da görebilirsiniz: meslekler, uzmanlıklar ve nitelikler. Belgenin gerekli öğesini seçin ve bu konumda başka bir ülkenin mümkün olan maksimum sayıda çekici vatandaşını bulabileceksiniz. Lütfen bir işverenin önceden belirlenmiş bir kota dahilinde sınırsız sayıda kişiyi işe alma hakkına sahip olduğunu unutmayın.
6. Adım
Yabancı bir işçinin Rusya Federasyonu topraklarına vizesiz bir rejimle gelmesi durumunda, bu kotaya başvurmanıza gerek yoktur. Rusya Federasyonu Federal Göç Servisi'ne ve iş bulma bürosuna, uygun izne sahip yabancı bir vatandaşla iş sözleşmesi imzalandığına dair bir bildirim gönderin ve girişimcilik faaliyetinize devam edin.
