Bir güven, içindeki tüm katılımcıların üretim, finansal ve yasal bağımsızlıklarını kaybettiği ve tek bir yönetime tabi olduğu tekel bir işletmeler birliği biçimlerinden biridir. Bu durumda kâr, buna dahil olan işletmelerin özsermaye katılımına göre dağıtılır. Bu bakımdan vakıf, bir holding ve bir endişe olarak bu tür derneklerin öncülü olarak kabul edilir.
Talimatlar
Aşama 1
SSCB'de, normal bir üretim seviyesini korumak ve ekonomik yaşamlarını sağlamak için bir endüstrideki kendi kendine yeten işletme birliklerine tröst adı verildi. Halihazırda ülkemizde inşaat ve montaj dernekleri (inşaat ve montaj tröstleri) ile ilgili olarak "tröst" terimi kullanılmaktadır.
Adım 2
İktisadi açıdan bir vakıf, bağımsızlığını yitirip tröstün bölünmesine dönüştüğü için işletmelerin en yakın birlik biçimidir. Yönetim, emanetin yönetimini tek bir merkezden yürütür.
Aşama 3
Bir iş birliği türü olarak bir tröstün ayırt edici özellikleri vardır: - bir tröst, her türlü işletme entegrasyonunun en katı biçimidir; - bu birlik biçimiyle, bir işletmenin faaliyetlerinin tüm yönleri (finansal, ekonomik, yasal, üretim, vb.).) entegredir; - bir güven üretimde farklılık gösterir. Bu bağlamda, bir veya daha fazla benzer ürün türünün üretiminde uzmanlığı belirtilmiştir; - bir güven içinde birleşmiş tüm işletmeler, hem üretim kompleksinin hem de hizmet ve satış işletmelerinin operasyonel yönetimini gerçekleştiren tek bir merkeze tabidir.
4. Adım
Bir birliktelik biçimi olarak güven, birleşik üretimi organize etmek için çok uygundur. Yani, farklı endüstrilerdeki işletmeler, aynı teknolojik döngünün unsurları olan veya birbirleriyle ilişkili olarak yardımcı bir rol oynayan tek bir şirkete entegre edilir.
Adım 5
Şu anda, her ülkede birçok test var. Çoğu, büyük karlar yaratabilecek alanlara odaklanmıştır. Madencilik ve altın, petrol, emlak inşaatı için tröstler var. Bir girişimci birkaç yer edindiğinde ve bunlar temelinde işini kurmaya başladığında, piyasalarda bir güvenin benzerliğini gözlemleyebiliriz.
