Bir şirketin direktörünü şahsen tanımak bir şeydir. Çıkar girişiminin tam olarak kimin olduğunu belirlemek, yani bir soyadı, adı ve soyadı almak başka bir şeydir. Her iki seçeneği de ele alalım.
Talimatlar
Aşama 1
Yöneticiyle tanışma Tipik olarak, şirketin lideriyle iletişim kurmak isteyenler için böyle bir tanıdık gerekir. Bu şirkete potansiyel alıcılar listesinde yer alan çeşitli işletmelerin satış yöneticileri tarafından ihtiyaç duyulabilir. Veya diğer organizasyonel konularda aynı pazar segmentindeki ilgili firmalar. Ya da belki bir iş bulmak istiyorsunuz ve şirketin başkanıyla kişisel olarak görüşmeye karar verdiniz. Tabii ki, şirket küçükse bu doğrudur. Ancak tüm bu ve benzeri durumlarda yapılacak ilk şey, ilgilendiğiniz şirketin resepsiyon numarasını çevirmektir.
Adım 2
Sekreter veya ofis müdürü büyük olasılıkla telefonu açacaktır. Kibarca merhaba deyin ve şöyle bir şey söyleyin: “Benim adım Pyotr Ignatievich. Şirketimle işbirliği konusunda yöneticinizle konuşmak istiyorum. Lütfen bana ne zaman orada olacağını söyler misin? Şimdi evde? Mükemmel bir şekilde! Lütfen yöneticinizin adını ve soyadını hatırlatın. Peki teşekkür ederim. Evet, bağlanın! Daha sonra şirketin direktörü ile şahsen tanışma fırsatınız olacak.
Aşama 3
Yöneticiyi Tanımlayın Bazen sadece işletme müdürünün adını öğrenmenin gerekli olduğu durumlar vardır. Örneğin, bu şirketin bir çalışanı olduğunuzda, şirket yeniden satıldı ve kimse onun için iş soruları biriktirirken yeni patronun kişisi hakkında bilgi vermiyor. Bu durumda, bu işletmenin bir çalışanı olarak, Birleşik Devlet'ten size bir özet çıkarmak için talebinizin yazılacağı Federal Vergi Servisi Müfettişliği'nin (Federal Vergi Dairesi Müfettişliği) kayıt departmanına başvuruda bulunabilirsiniz. Yönetici verileri de dahil olmak üzere şirket hakkında kısa bilgilerin sunulacağı Tüzel Kişiler Kaydı (Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı).
