Karlılık, bir işletmenin performansının etkinliğini ve ekonomik verimliliğini karakterize eden en önemli göstergesidir. Yüzde olarak ifade edilen bir firmanın getiri oranını gösterir. Karlılık göreceli bir ölçüdür. Aynı kâra sahip işletmelerin performansını değerlendirmek için kullanılabilir.
Talimatlar
Aşama 1
Bir firmanın karlılığı bir dizi faktör tarafından karakterize edilir. En yaygın olanı satış getirisi oranıdır. Net kâr tutarının toplam satışlara (gelir) bölünmesiyle hesaplanır. Ancak bu katsayı çok belirleyici değildir. Sonucu öğretmek için gerekli olan maliyet düzeyini hesaba katmaz. Bu nedenle, farklı endüstrilerde büyük ölçüde değişir.
Adım 2
Firmanın karlılık oranının verimliliğini en doğru şekilde yansıtır. Net karın toplam maliyet içindeki payı olarak tanımlanır. Bu oran, şirketin bir parasal maliyet birimi başına ne kadar net kar elde ettiğini gösterir.
Aşama 3
Aktif karlılık oranı, şirketin varlıklarını ne kadar verimli kullandığını belirlemeyi mümkün kılar. Firmanın varlıklarının her bir para birimi için ne kadar net kar elde edildiğini gösterir.
4. Adım
Aktif karlılık oranı iki türe ayrılabilir. Duran varlıkların değerinin net kâr tutarına bölünmesiyle hesaplanan duran varlıkların getiri oranı, şirketin uzun vadeli varlıkları ne kadar verimli kullandığını ve ne kadar çabuk amorti ettiğini gösterir. Dönen varlıkların karlılık oranı, bir üretim döngüsünde kullanılan fonların kullanımının verimliliğini karakterize eder.
Adım 5
İşletmenin yatırımcıları için büyük önem taşıyan gösterge özkaynak kârlılığı oranıdır. Firmanın sermaye hacmindeki net karın payı olarak hesaplanır ve işletme sahipleri tarafından sermaye kullanımının etkinliğini karakterize eder.
6. Adım
Bir şirketin yatırım çekiciliğinin ve rekabet gücünün en önemli göstergesi yatırım getirisi oranıdır. Net karın hacminin uzun vadeli borçların (özkaynak ve uzun vadeli borçlar) toplamına bölünmesiyle belirlenir.
