Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 256. maddesi uyarınca, işveren, bir kadına üç yaşına gelene kadar ebeveyn izni vermekle yükümlüdür. Bu süre zarfında, kadın aylık bir ödenek almalıdır.
Talimatlar
Aşama 1
Kanuna göre, çocuk parası, bir buçuk yaşına kadar olan bir çocuk için anne veya babanın ortalama maaşına göre hesaplanır. Çocuk yetim ise, velinin maaşına göre yardım ödenir. Ödenek miktarı, ortalama kazancın %40'ına eşittir.
Adım 2
Hesaplarken, Rus mevzuatının bir buçuk yaşın altındaki çocuklar için asgari miktarda aylık fayda sağladığı akılda tutulmalıdır. Örneğin, 2012'de ilk çocuk 2323 ruble, ikincisi - 4651,99 ruble hakkına sahiptir. Bu miktar yıllık olarak endekslenir. Asgari miktar, annenin ikamet ettiği bölgeye bağlı olduğu için artırılabilir.
Aşama 3
2012 yılında, Rusya Federasyonu Devlet Duması, 21-FZ sayılı Federal Kanunda değişiklikler yaptı. Karara göre, bir kadının ortalama ücreti hesaplama prosedürünü belirleme hakkı vardır. Yardımın miktarı eski kurallara göre hesaplanırsa, son 12 aylık çalışma için ortalama kazanç hesaplanmalıdır. Faydalar yeni kurallara göre hesaplanırsa, son 24 ay dikkate alınır. Kadın, muhasebe departmanına yapılan başvuruda ödenek hesaplama yöntemini belirtmelidir.
4. Adım
Yardım tutarınızı hesaplamak istiyorsanız, son 24 aya ait ücretlerinizi eklemeniz gerekir. Ortaya çıkan tutarı 730 güne bölün ve 30,4 ile çarpın (bir aydaki ortalama gün sayısı). Bu sayıyı %40 veya 0,4 oranıyla çarpın. Örneğin, son 24 ayda 360.000 ruble kazandınız. Böylece, faydanın hesaplanması şöyle görünecektir: ayda 360.000 ruble / 730 gün * 30,4 gün * 0,4 = 5996,71 ruble.
Adım 5
Çocuğunuzun doğumundan önce sürekli bir işiniz yoksa, kayıtlı olduğunuz bölgedeki sosyal koruma makamlarına çocuk yardımı başvurusunda bulunmanız gerekir. Bu durumda, ödenek asgari tutar üzerinden ödenir.
