Kuvvet uygulamak için doğru vektörü seçerseniz, küçük bir işletmede para kazanabilirsiniz. Bunun için bölgenizdeki piyasa durumundan doğru sonuçlar çıkarmak önemlidir. En umut verici nişlerden bahsedersek, bugün hizmet sunumuyla ilgili her şey onlara aittir.
Bu gerekli
- -Pazarlama araştırması;
- -İş planı;
- -Pazarlama planı;
- -Oda;
- -Personel;
- -Hesaplama.
Talimatlar
Aşama 1
Küçük bir işletme açacağınız şehirde hangi hizmetlerin talep edildiğini durumu analiz edin. Kural olarak, herhangi bir yerde, hizmetle bağlantılı olan sürekli olarak popülerdir. Bunlar kuru temizleyiciler, çamaşırhaneler, teslimat hizmetleri, küçük giysi onarımları vb. olabilir. Hizmetle ilgili bir işletme açarken müşterisiz kalmayacaksınız.
Adım 2
İlk aşamada gerekli olan maliyetleri hesaplayın. Bu, bir tüzel kişiliğin kaydedilmesi, bir ofis ve endüstriyel binaların kiralanması, ekipman, hammadde satın alınması, pazarlama ve tanıtım için fonları içerebilir. Ödünç alınan fonları mı kullanacağınıza veya kişisel olarak mı kullanacağınıza karar verin. İlk durumda, krediyi hangi zaman diliminde ve hangi bölümlerde geri ödeyeceğinizi gösteren bir finansal plan yazmanız gerekir.
Aşama 3
Sağladığınız hizmetler için tam bir maliyet tahmini yapın. Hizmete eşlik edecek tüm masrafları içermelidir. Örneğin, apartman temizlik şirketi gibi küçük bir işletmeden bahsediyorsak, sarf malzemelerinin maliyetini, işçileri siteye teslim etmek için bir arabayı, maaşlarını ve diğer genel masrafları düşünün. Bu miktara istediğiniz işaretlemeyi ekleyin. Böylece verilen hizmetleri doğru bir şekilde değerlendirebilirsiniz.
4. Adım
Bir pazarlama planı geliştirin. Rekabet avantajlarının tanımı gibi bölümleri içermelidir; tüketici tercihleri; müşteri kazanmayı hedefleyen promosyonlar; potansiyel müşterileri varlığınız hakkında bilgilendirebileceğiniz reklamcılık ve halkla ilişkiler; satış programı.
Adım 5
Küçük işletmenizin işlerini halletmek için personel kiralayın. Personel tablosunun derlenmesine, iş tanımlarının geliştirilmesi eşlik etmelidir. Standart olanları kullanmaya çalışmayın: belirli bir işletmenin ihtiyaçlarına göre hazırlanmış talimatlar daha doğru seçimdir. Mülakat aşamasında başvuru sahibini boş pozisyon için gerekli şartlarla tanıştırmayı unutmayın. Bir iş sözleşmesi imzalarken, çalışandan iş tanımının altında ve altında imzalamasını isteyin. Küçük bir işletmeye büyük sorumlulukla yaklaşırsanız, oldukça iyi para kazanmanızı sağlayacaktır.
