Yaşlılık emeklilik maaşı, vatandaşlara emekli maaşı verilmeden önce aldıkları ücretleri tazmin etmek için devlet tarafından yapılan aylık nakit ödeme sistemidir. Yaşlılık aylığına ek olarak, başka emeklilik ödemeleri de vardır. Rus mevzuatına göre, bazı vatandaş kategorileri erken emekli olabilir.
Bu gerekli
Pasaport, çalışma defteri, son iş yerinden itibaren üç aylık gelir tablosu
Talimatlar
Aşama 1
Bu tür emeklilik ödemelerinin kaydı için mevcut tüm belgeleri dikkatlice inceleyin ve iş merkezinin çalışanlarına danışın. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 31 Mart 2011 tarihli kararına göre, "Erken emeklilik maaşı alma hakkı veren çalışma sürelerini teyit etme prosedürünün onaylanması üzerine", planlanandan önce emeklilik için, bir dizi koşula kesinlikle uyulmalıdır. Öncelikle erken emekli olmak isteyen bir vatandaşın belli bir yaşa ulaşması gerekiyor. Kadınlarda bu yaş, sigortalılık deneyimi en az 20 yıl olmak kaydıyla 53, erkeklerde ise 25 yıl deneyim ile 58'dir. İkincisi, işsiz olması gerekir, ayrıca yerel istihdam hizmetleri ona uzun süre iş sağlayamaz. Üçüncüsü, mesleğine özgü iş tecrübesine sahip olması gerekir. Bu imkan, örgütün tasfiyesi veya personel sayısının azaltılması nedeniyle işten çıkarılan vatandaşlara da sağlanmaktadır.
Adım 2
Bu sırada belirtilen tüm noktaları doğru bir şekilde takip edin, çünkü en az bir noktaya uyulmaması durumunda erken emeklilik maaşı reddedilebilir. İş bulma merkezinin sunduğu işi iki kez reddetmişseniz de bir ret duyacaksınız. Kuruluşun kapatılması veya çalışan personelin azaltılması nedeniyle veya işsizlik ödeneğinin askıya alındığı veya azaltıldığı dönemde emekli maaşı başvurusunda bulunulmadığı için işten çıkarılanlar erken emekliliğe hak kazanamazlar. Başvuru, kişinin son işten kıdem tazminatı dikkate alınarak, ortalama maaşın tutulduğu dönemde yapılmışsa, erken emeklilik tahakkuku da reddedilebilir.
Aşama 3
Tüm belgeleri işlemeye başlamak için yerel iş bulma merkezi ile iletişime geçin, çünkü erken emeklilik aylığı kaydı yalnızca iş bulmak imkansız olduğunda yapılır. Kayıt için bir pasaportunuz olmalıdır; işten çıkarma maddesini gösterecek orijinal çalışma kitabına sahip olmak zorunludur; mesleki nitelikleri onaylayan bir belge; son iş yerinden son üç aya ait kazançlar hakkında belge.
Bundan sonra, yerel istihdam merkezi, erken emeklilik önerisi ve iş deneyimine yatırılacak sürenin bir sertifikası ile (iki kopya halinde) bir başvuru yapacaktır. Bu belge paketi ile bir hafta içinde ikamet ettiğiniz yerdeki emekli sandığına başvurmanız gerekir.
4. Adım
Bir vatandaşın geçici sakatlığı dışında, erken emeklilik önerisi olan bir başvurunun bir aydan fazla geçerli olmadığını unutmayın. Bu durumda, bu gerçeği onaylayan bir sertifika göndermeniz gerekecektir. Daha sonra iş göremezlik süresi için başvuru süresi uzatılacak.
