ABD'de iş kurmak isteyen girişimciler için C-Corporation'ın avantajları ve dezavantajları hakkında her şey
ABD'de bir şirket (C-Corporation) nasıl oluşturulur?
Bir şirket, iş yapmak amacıyla Devlet tarafından kayıtlı kişilerin ve maddi kaynakların yasal bir örgütlenme biçimidir. Şirket hissedarlara aittir, Yönetim Kurulu işi yönetir ve seçilmiş memurlar (memurlar) günlük işlemleri yönetir. Kurum, kurumlar vergisi kanunlarına uymalı ve düzenli olarak rapor hazırlamalı ve vergi ödemelidir.
Standard Corporation, C-Corporation veya Regular Corporation olarak da adlandırılan bir şirketin, yabancı vatandaşlar da dahil olmak üzere sınırsız sayıda hissedarı olabilir ve halka açık (hisseler halka satışa sunulduğunda) veya özel (hisseler halka arz edilmediğinde) olabilir. halka satıldı). Tipik olarak, şirket hisseleri kurucular, yönetim kurulu üyeleri ve risk sermayedarları gibi yönetim kurulunda yer alabilen veya oturmayan özel yatırımcılar tarafından tutulur.
C-Corporation en yaygın kayıt türüdür. Tescil, Devletin hükümetiyle (Devlet Sekreterliği) yapılır ve kurulduğu devletin şirket yasalarına uygun olmalıdır.
Şirket, hissedarlarını şirketin yükümlülüklerinden “sorumluluğun sınırlandırılması” şeklinde korur. Bununla birlikte, C-Corporations'da "çifte vergilendirme" adı verilen bir uygulama vardır - önce şirket kârları üzerinden vergilendirilir ve ardından hissedarlar, kar veya temettü ödemeleri gibi aldıkları dağıtımlar üzerinden vergilendirilir.
Kuruluş için, Ticari İşletmenizi kaydettirmeniz, bir Kuruluş Belgesi veya kuruluş belgeleri sunmanız ve bir ücret ödemeniz gerekecektir. Ayrıca tüzük geliştirmeniz ve bir yönetim kurulu toplantısı düzenlemeniz gerekecektir.
Neden bir Incorporated'ı kaydettirmelisiniz?
Şirketleşme, iş yaparken kişisel varlıklarınızı korumanın en iyi yollarından biridir. Çoğu insan bir işletmeyi yalnızca bu nedenle kaydetmeyi tercih eder, ancak bu, kaydolmanın tek avantajı değildir.
Örneğin, bir şirkete sahip olmak size vergi tasarrufu sağlayabilir, iş çevikliğini artırabilir, denetlenme şansınızı azaltabilir, daha iyi ayrıntı düzeyi için araçlar sağlayabilir ve sermaye artırmayı daha az zorlaştırabilir.
Şirketlerin Faydaları
- Sınırlı Sorumluluk: Bir şirket, sahiplerinden veya hissedarlarından ayrı bir tüzel kişiliktir. Pay sahipleri, bazı istisnalar dışında, şirketin borç ve yükümlülüklerinden veya şirketin davalı olduğu herhangi bir hukuki süreçten sorumlu değildir. Bir tür sigortaya hala ihtiyaç duyulabilir, ancak şirketleşme ekstra bir koruma katmanı ekler ("kurumsal peçe" olarak da adlandırılır).
- Vergi Tasarrufu: İş harcamalarınızın dikkatli bir şekilde planlanması, genel vergi oranlarının düşmesine neden olabilir. İşletme gelirinize bağlı olarak, kayıt süreci boyunca bir işletme yürütmek için birçok vergi teşviki vardır. Yeni başlayan işiniz yakında kârlı hale gelse bile, şirket henüz sizin için geçerli olmayan birçok kesinti hakkına sahiptir ve bu da önemli vergi tasarrufu sağlar. Vergiye tabi olmayan bu tür harcamalara bir örnek, çalışanlarınızın ve sizin maaşlarınız olabilir.
- IRS incelemesi olasılığını azaltır (denetim): İlgisiz işletmeler, özellikle daha yüksek brüt gelir seviyelerine sahip olanlar, birçok IRS denetimine tabidir. Anonim şirketler, gelirleri yüksek olsa bile çok daha düşük bir denetim seviyesine sahiptir.
- Anonimlik: Kuruluş durumuna bağlı olarak şirket, hissedarlar/sahipler anonim kalacak şekilde oluşturulabilir. Çoğu zaman, bu düzeyde bir anonimlik, memurlara ve yöneticilere verilebilir.
- Daha fazla güven: Tek hissedarı ve çalışanı olan bir şirket olsa bile, kurumsal yapı tutarlılık ve güveni birbirine bağlar.
- Sermaye finansmanına daha kolay erişim: Bir şirketle, hisse satışı yoluyla yatırımcıları çekmek çok daha kolaydır.
- Mülkiyet devrini kolaylaştırın: Bir şirketin mülkiyeti, hisse satarak faaliyetlerde önemli bir kesinti olmaksızın devredilebilir. Böylece, karmaşık yasal belgelere duyulan ihtiyaç azalır.
- Hisse senedi sahipliği esnekliği: Hisse senedi sahibi olmak, diğer şeylerin yanı sıra, işinizden yararlanmak veya kilit çalışanları elinizde tutmak için ihtiyacınız olan esnekliği sağlar. İşletmeden daha fazla yararlanmak için, İlk Halka Arz (IPO) adı verilen bir süreçte başarılı bir C-Corporation yayınlanabilir. Ayrıca, kilit çalışanlarınıza hisse senedi veya hisse senedi opsiyonları düzenleyebilir, onları işletmeye "bağlayabilir" ve böylece onları koruyabilirsiniz (teknoloji endüstrisinde ve diğerlerinde yaygındır).
- Uzun Ömür: Şirket, sahibi tarafından değil, Kurul tarafından yönetilir. Bu, bir şirketin oluşumunun, bir LLC gibi kendi şirketinden daha uzun sürebileceği anlamına gelir.
C-Corp'un ana dezavantajları.
C-Corporation'ın bazı dezavantajları vardır. Başlıca dezavantajı, C-Corporation'ın kârlarının şirket tarafından kazançlar üzerinden vergilendirilmesi ve şirketin hissedarlara temettü dağıtırken vergi indirimi almamasıdır. Daha sonra, temettüler hissedarlara dağıtıldığında, hissedar düzeyinde tekrar vergilendirilir. Bu olguya "çifte vergilendirme" denir.
Aynı şekilde, bir C-Corporation'ın bir zararı olduğunda, hissedarları bunu kişisel gelirlerinden düşemezler.
