Emeklilik Kartı Nasıl Geri Yüklenir

İçindekiler:

Emeklilik Kartı Nasıl Geri Yüklenir
Emeklilik Kartı Nasıl Geri Yüklenir

Video: Emeklilik Kartı Nasıl Geri Yüklenir

Video: Emeklilik Kartı Nasıl Geri Yüklenir
Video: KİMLER 5400 GÜNLE EMEKLİ OLABİLİR? 2000-2008 ARASI VE SONRASI GİRİŞİ OLANLAR NE ZAMAN EMEKLİ OLUR? 2024, Aralık
Anonim

Emeklilik sigortası kartı, sigortalıya verilen ve Rusya Federasyonu'nun emeklilik sigortası sistemine kaydını onaylayan bir belgedir. Zorunlu emeklilik sigortasının sigorta belgesinin kaybedilmesi durumunda, mevcut veya eski işverenin muhasebe bölümünde veya emeklilik fonunun her seferinde gönderdiği mektuplarda bulunabilecek aynı numaraya sahip sigorta belgesinin bir kopyası iade edilir. yıl. Kart kaybolursa, vatandaş bağımsız olarak bir kopya alabilir veya işveren bir kopya almakla meşgul olur.

Emeklilik kartı nasıl geri yüklenir
Emeklilik kartı nasıl geri yüklenir

Talimatlar

Aşama 1

İş sözleşmesiyle çalışan veya medeni hukuk sözleşmesi bulunan sigortalı, belgenin kaybolduğu tarihten itibaren bir ay önce sigortalıya yenilenmesi için başvuruda bulunmalıdır. Ayrıca bu beyan ve bireysel bireysel hesabın sigorta numarasını teyit eden bir belge sigortalı tarafından Emekli Sandığına aktarılır.

Adım 2

Sigorta primlerini bağımsız olarak ödeyen bir kişi, emeklilik kartının kaybolmasından bir ay önce, kayıt yerindeki Emekli Sandığına yenilenmesi için başvuruda bulunmalıdır.

Aşama 3

Bir iş sözleşmesi kapsamında çalışmayan veya medeni hukuk sözleşmesi olmayan bir sigortalı, emeklilik sigortası kartının kaybolma tarihinden itibaren bir ay içinde ikamet yerindeki Emekli Sandığı'na restorasyonu için başvuruda bulunmalıdır.

4. Adım

Sigortalının emeklilik kartının kaybolması için yaptığı başvurunun yapıldığı tarihten itibaren bir ay içinde, Emekli Sandığı makamı, sigortalının kimliğini ve bilgilerini teyit edebilecek bilgileri sunması gereken sigortalı emeklilik sertifikasının bir nüshasını düzenler. onun kişisel hesabı.

Adım 5

İşveren, zorunlu emeklilik sigortası kartı olmayan bir gerçek kişiyi çalıştırma hakkına sahip değildir. İşveren yine de böyle bir kişiyi işe alırsa, iki hafta içinde Emekli Sandığı'nın ilgili organına başvurmalıdır. Aksi takdirde, işverenin şirketi hesaba çekilecek ve miktarı yürürlükteki mevzuata göre belirlenen para cezası ödeyecektir.

Önerilen: