Açık bir anonim şirket, herhangi bir tüzel kişilik gibi, bir yönetici tarafından yönetilmelidir. İşletmenin bu örgütsel ve yasal biçimini kullanırken, hissedarlar kurulu tarafından öngörülen şekilde seçilen genel müdür böyledir.
Talimatlar
Aşama 1
Bir OJSC'nin başka bir kişiye devredilmesinin temeli, kurucuları olan şirketin hissedarlarının genel kuruludur. Bu durumda toplantının geçerli sayılabilmesi için iki veya daha fazla kurucunun bulunması gerekir. Genel kurul tutanakları ve OJSC devri sabittir. Sadece bir kişi tarafından kurulmuşsa, JSC'nin devrine kendisi karar verir.
Adım 2
Toplantının sonunda, önceki CEO'nun görevden alınması için bir emir düzenlenir. OJSC'nin devri, yönetici kişinin ilk atanmasıyla tamamen aynı şekilde resmileştirilmelidir. Genel kurul kararı esas alınarak yazılı bir emir düzenlenir. Anonim şirketin yasal belgeleri ve "Tüzel kişilerin devlet kaydına ilişkin" federal yasa, özel bir sicile giriş için kayıt otoritesine yeni bir yönetici kaydetme yükümlülüğünü belirler. Devlet sicili, bir OJSC'nin bir kişiden diğerine devrini onaylar ve bir vekaletname sunmaya gerek kalmadan bir tüzel kişilik adına ve çıkarları doğrultusunda hareket etme haklarını verir.
Aşama 3
Bunu yapmak için, kayıt makamına yeni CEO'nun pasaportunun bir kopyasını, selefi tarafından imzalanması gereken atamaya onayını onaylayan yazılı beyanını sunmak gerekir. Yukarıdaki belgelerin kabul edildiğini teyit eden bir makbuz verilecektir. Yedi günlük sürenin sona ermesinden sonra, kayıt makamı size ilgili bir sertifika verecektir. Bir önceki direktörün son iş gününün sonunda otomatik olarak yenisi devreye girer. İstihdamı, bir iş sözleşmesinin imzalanması ve devlet kayıt makamından alınan bir belge temelinde hissedarlar toplantısı kararı ile resmileştirilir.
