Sigorta primlerinin bütçe dışı fonlara aktarılması, bunu çalışanların yararına yapan işverenin ayrıcalığıdır. Gelecekte bu fonlar, işçilerin çeşitli sosyal ihtiyaçlarını karşılamanıza izin verir.
Talimatlar
Aşama 1
Zorunlu sigorta primleri, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı ile sosyal ve zorunlu sağlık sigortası fonlarına yapılan ödemeleri içerir. Katkılar, kuruluşun toplam bordrosunun bir yüzdesi olarak hesaplanır ve en geç 15. gün (ücret transferinde) olmak üzere aylık olarak ilgili makamlara aktarılır. Zorunlu sigorta primleri, girişimcilik faaliyetinde bulunan ve çalışan kadrosu bulunan işletmeler, gerçekler ve tüzel kişiler tarafından ödenmelidir. Liderlerin yalnızca astları için değil, kendileri için de katkı payı ödemeleri gerekir. Ödeme detayları, ilgili fonun yerel veya bölgesel şubelerinden ve resmi web sitelerinden edinilebilir. Sigorta primleri aktarılırken ödeme emirlerinin yirmi haneli bütçe sınıflandırma kodu (BCC) belirtilirken hata yapılmaması önemlidir.
Adım 2
Emekli Sandığına yapılan katkılar sigorta ve finanse edilen kısımlar şeklinde aktarılır. Temel (OSN) ve basitleştirilmiş (STS) vergilendirme sistemlerine göre kuruluşlar için mevcut kesinti tutarı, ücret fonunun %22'sidir. Tarım üreticileri Emekli Sandığı'na %16 bağışta bulunmaktadır. Vergi sistemi ne olursa olsun girişimcilik faaliyetinde bulunan kişilerin kendileri için %26 oranında katkı payı ödemeleri gerekmektedir.
Aşama 3
Basitleştirilmiş vergi sistemi, genel vergi sistemi ve bireysel girişimciler için Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sigorta primi, tarım üreticileri için -% 2,3'tür. 212-FZ sayılı Federal Kanun'da yer alan bilgilere dikkat edin: 58. Madde, MHIF'ye katkılardan muaf olan basitleştirilmiş vergi sistemindeki sigortacıları belirtir. FSS'ye ödeme oranları şu şekildedir: DOT'taki işletmeler için %2.9, Birleşik Tarım Vergisi'nde %1.9. Tüm sigortalı kategorileri, endüstriyel kazalara karşı sigorta için prim ödemek zorundadır.
