Bir üst kuruluş, şehir yönetimi veya sendikaların şube komitesi adına bir işletmenin bir çalışanına verilen onur belgesi, vicdani çalışma ödülüdür … Herhangi bir çalışma ödülü gibi, düzgün bir şekilde resmileştirilmeli ve işe girilmelidir. kitap.
Talimatlar
Aşama 1
Şeref belgesi sunarken ve verirken belirli kurallara uyulmalıdır. Bu ödüller, ilgili sanayi, kamu, sendika kuruluşları ve şehir yönetimleri tarafından geliştirilen Onur Belgesi Yönetmeliği esas alınarak verilmektedir. Ödüllendirilecek kişi hakkında gerekli belge ve bilgilerin sunulmasına ilişkin kurallar her durumda ayrı ayrı belirlenir.
Adım 2
Bir çalışana ciddi bir ortamda bir onur belgesi verilir ve iş faaliyetiyle ilgili bir yıldönümü veya başka bir olaya zamanlanır. Bu belgenin görünümü ve dekorasyonu amacına uygun, çekici ve sağlam olmalıdır.
Aşama 3
Şeref sertifikaları, genellikle A4 sayfalar olmak üzere basılı formlara yazdırılır. Üretimleri için yüksek kaliteli kuşe kağıt kullanılmaktadır. Tasarımı için yazı tipi büyük ve zıt olarak seçilmiştir, uzaktan okunabilir. Herhangi bir resmi belge gibi, Onur Belgesi formu da koruyucu ekipman veya karmaşık bir süs - stilizasyon içermelidir.
4. Adım
Belgenin metinsel kısmına, anlamsal içeriğine dikkat edin. En üstte, kısaltma veya kısaltma kullanmadan şirket veya kuruluşun logosunu ve adını yerleştirin. Özel alana, ödül verilecek kişinin soyadını, adını ve soyadını girin. Aşağıdaki metinde, bir iş tarzına bağlı kalarak ödülün nedenini yazın.
Adım 5
Şeref belgesi işletme, makam veya kuruluş başkanı tarafından imzalanmalı, imza şifre çözme ve imza tarihini gösteren bir imza ile olmalıdır. Sol alt köşede mührün yerinde yöneticinin imzasını gösteren bir mühür bulunmalıdır.
6. Adım
Şeref sertifikaları ile ödüllendirme de dahil olmak üzere emek esaslarının ödüllendirilmesine ilişkin bilgiler, 16 Nisan 2003 tarih ve 225 sayılı "Çalışma kitaplarında" Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca çalışma kitaplarına girilir.
