Endüstriyel ve diğer işletmelerde muhasebe, karlılıklarının ve faaliyet yasallığının doğrudan bağlı olduğu son derece önemli bir süreçtir. Şirketin kuruluşunun ilk günlerinde zaten kurulması gerekiyor.
Bu gerekli
- - Muhasebe belgeleri;
- - hesaplar;
- - Muhasebe personeli.
Talimatlar
Aşama 1
İşletmede muhasebe seçimi, sentetik ve analitik hesapların onaylanması, birincil ve muhasebe dikkate alınarak iş akışının düzenlenmesi de dahil olmak üzere çeşitli organizasyonel önlemlerden oluşan karmaşık bir dizi muhasebe politikasının temel ilkelerine uygun olarak yapılmalıdır. belgeler, raporlamanın içerik ve kapsamının tanımı, vergilendirme sisteminin seçimi vb..d.
Adım 2
Muhasebe kuruluşundaki organizasyon biçimini seçin. Bu durumda, işletmenin büyüklüğünü (küçük, orta veya büyük), örgütsel ve yasal biçimini, üretim ve yönetim özelliklerini, mevcut finansal bilgileri işleme yöntemlerini dikkate almak gerekir. Örneğin, çok sayıda yan kuruluşu olan büyük bir işletmeniz varsa, her bölümde kendi muhasebe departmanının oluşturulmasını ve baş muhasebecinin onayını sağlayan merkezi olmayan muhasebeyi seçmelisiniz. Bu tür muhasebenin olumlu yanı, muhasebe ofislerinin finansal işlemlerin yapıldığı yerde bulunması ve bunun da bunların yürütülmesi için zaman çerçevesini kısaltması ve kontrolün basitleştirilmesine izin vermesidir. Olumsuz tarafı, bazı durumlarda uygun niteliklere sahip çok sayıda çalışan bulmak zor olabilir.
Aşama 3
İşletmeniz küçükse, merkezi bir muhasebe sistemi kurun. Bu durumda şirket ve şubeleri bir muhasebecinin rehberliğinde faaliyetlerini yürütecektir. Sözleşmeye dayalı olarak muhasebe düzenleme imkanı da vardır. Aynı zamanda, artık kalifiye muhasebeciler bulmanız gerekmeyecek. Ayrıca, merkezi muhasebenin ek bir avantajı, otomatik muhasebe sistemlerinin kullanımı için uygun koşullar yaratan özel muhasebe işi yoğunluğudur.
