Bir Işe Alım Ajansı Nasıl Organize Edilir

İçindekiler:

Bir Işe Alım Ajansı Nasıl Organize Edilir
Bir Işe Alım Ajansı Nasıl Organize Edilir

Video: Bir Işe Alım Ajansı Nasıl Organize Edilir

Video: Bir Işe Alım Ajansı Nasıl Organize Edilir
Video: İnsan Kaynakları Direktörü’nden Mülakat Tavsiyeleri - Mehmet Auf - Mustafa İskifoğlu 2024, Nisan
Anonim

Herhangi bir işletmenin başarısının iyi seçilmiş insanlara bağlı olduğu bilinmektedir. Bu nedenle, birçok şirket personel seçimini uzmanlara - işe alım ajanslarına emanet etmeyi tercih ediyor. Böyle bir işi organize etmek zor değil çünkü işe alım için bir lisansa ihtiyacınız yok. İlk başta, gerekli olan tek şey kayıt, bina, çalışan ve müşterilerdir.

Bir işe alım ajansı nasıl organize edilir
Bir işe alım ajansı nasıl organize edilir

Talimatlar

Aşama 1

İşe alım ajansınızın başarısı, tamamladığınız işlerin sayısına bağlıdır. Bu nedenle, kendinize bu tür siparişlerin akışını sağlayın. Bunu yapmak için müşterilere ihtiyacınız var - şirketler ve girişimciler. Her şeyden önce bulunmaları gerekir, çünkü aksi takdirde binaların maliyetleri ve ilk başta çalışanların maaşları bir anlam ifade etmeyecektir. İlk müşterilerinizi bulmanın en kolay yolu, tanıdık şirketler (sizin ve arkadaşlarınızın çalıştığı şirketler) aracılığıyladır.

Adım 2

Tek mal sahibi olarak kaydolun. Bunu yapmak için, ikamet ettiğiniz yerdeki vergi dairesine öngörülen formda doldurulmuş bir başvuru gönderin ve 800 ruble ücret ödeyin. Pasaportunuzu da alıp basitleştirilmiş vergi sistemine geçiş için bir başvuru yazmayı unutmayın. Kayıt işlemi beş iş günü sürecektir. Bundan sonra, bir banka hesabı açmanız gerekecektir.

Aşama 3

Bireysel bir girişimci, kendi dairesinden iş yapma hakkına sahiptir. Bu nedenle, hemen bir ofis kiralamaya gücünüz yetmezse, bundan yararlanın ve evden çalışın. Ana şey evde bir telefon ve internete sahip olmaktır. Ancak gelecekte, tercihen şehir merkezinden çok uzak olmayan, müşterilerin erişebileceği bir yerde küçük bir oda (20-30 metrekare) kiralamayı planlayın.

4. Adım

Şirketler için personel alımı konusunda deneyiminiz varsa, kendi başınıza çalışmaya başlayın. Artan sayıda siparişle, deneyimli bir İK yöneticisi olan bir çalışanı işe alın. Böyle bir çalışan size pahalıya mal olacağından ve küçük bir şirketteki bir işten çabucak sıkılabileceğinden, insan kaynakları yönetiminin bir "yıldızını" almak mantıklı değildir. Ama dünün öğrencisini de işe alma. Ayrıca bir ziyaretçi muhasebeci tutmanız tavsiye edilir, aksi takdirde muhasebe yapmanız ve vergi makamlarıyla kendi başınıza iletişim kurmanız gerekir.

Adım 5

Sürekli bir müşteri akışı sağlamak için reklam vermeyi düşünün. Bir işe alım ajansının reklamı iş basınında, konferanslarda, internette yapılabilir. Sizinle hızlı bir şekilde iletişim kurabileceğiniz bir siteye özen gösterin. El ilanları yazdırın ve büyük iş merkezlerinde dağıtmaları için destekçileri işe alın.

Önerilen: