İş sözleşmesi iki taraflı bir belgedir. Bir yandan çalışan tarafından, diğer yandan işletme müdürü tarafından imzalanır. Bireysel olarak, ancak Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından belirlenen noktalara göre bir anlaşma yapılır.
Talimatlar
Aşama 1
Bir iş sözleşmesi, doldurulduğu gün yürürlüğe girer. Tarihi sağ üst köşeye koyun. O andan itibaren çalışanın çalışmaya başladığına ve sözleşmenin yürürlüğe girdiğine inanılıyor. İş sözleşmesinin ilk paragrafında pasaport bilgilerinizi ve müdürün temsil ettiği kuruluşun adını kontrol edin.
Adım 2
"Sözleşmenin konusu" önemli noktayı kaçırmayın - yapacağınız iş bu. Bu paragraf, işyerindeki tüm işlevlerinizi detaylandırır. Sözleşmenin konusu ayrıca çalışma gününün uzunluğunu da gösterir.
Aşama 3
"Tarafların hak ve yükümlülükleri" paragrafına dikkat edin, her zaman iş sözleşmesinde bulunur. Çalışma ilişkilerini, kuruluşla olan ilişkinizi, yönetimi düzenler. Bu şirketin çalışanı olarak nelere hak kazanabileceğiniz belirtilmektedir. Neye hakkınız olduğuna yakından bakın. Bir anlaşmazlık durumunda, sözlerinizi her zaman resmi bir belgeden bir alıntı ile tartışabilirsiniz.
4. Adım
"Uzlaşma Prosedürü" maddesini okuyun. Sözleşmeyi imzalamadan önce içeriğini okuyun ve netleştirin. Yapılan iş için belirli bir süre için ne kadar ücret alacağınızı gösterir. Ödemelerin zamanlaması da orada belirtilir.
Adım 5
İş sözleşmesi kapsamındaki yükümlülüklerinizi yerine getirin. Sadece bu durumda geçerli kabul edilir. Sebep göstermeden işe gelmemek sözleşmeyi feshedebilir. Sözleşmeyi feshetmeye karar verirseniz, bölüm müdürünüzü yazılı olarak bilgilendirin. Mücbir sebep hallerinde genellikle kimse sorumluluk kabul etmez.
6. Adım
İş sözleşmesinin tüm verilerinin gizli bilgiler olduğunu unutmayın. Bu konuda ortaya çıkan anlaşmazlıklar müzakere yoluyla veya mahkemede çözülür.
7. Adım
Bir iş sözleşmesine ne kadar süredir girdiğinizi kontrol edin. Genellikle belirtilmesi gereken bir geçerlilik süresi vardır. Belge iki taraflı imzalandığından, her bir taraf hakkında imza ile onaylanmış bilgi bulunmalıdır. Yönetmenin imzası bir mühür ile yapıştırılmıştır.
