Mevcut mevzuata göre, bir erkek ve bir kadın arasında evlilik kurulmuş olsun ya da olmasın, ebeveynler engelli ve küçük çocuklara bakmakla yükümlüdür. Yetişkinler de sözleşmeyi noter tasdik ederek çocuğu nafaka alan tarafa nafaka ödemeyi kabul ederek anlaşabilirler. Böyle bir anlaşma bir icra emri hükmündedir, ödeme prosedürünü, miktarını ve yöntemini belirler.
Bu gerekli
İkamet yerindeki mahkemeye talep beyanı
Talimatlar
Aşama 1
Nafaka, kazanç payı miktarında ve sabit bir miktarda ödenebilir. Bazı durumlarda, nafaka ödeme yöntemleri birleştirilebilir. Çocuğun ebeveynleri arasında bir anlaşma yoksa, nafaka icra emrine göre kesilir.
Adım 2
Kuruluş, nafaka kesintisi için icra belgeleri aldığında, öngörülen şekilde kaydedilir ve imza karşılığı muhasebe departmanına aktarılır. İcra emri, ödemelerin yapıldığı tarihte yürürlükte kalır. Kesinti miktarı: gelirin 4. kısmı bir çocuk için, 3. kısmı - iki çocuk için ve gelirin yarısı - üç veya daha fazla çocuk için ödenir.
Aşama 3
Nafakanın sayılabilmesi için, ikamet yerindeki sulh hakimi ile temasa geçerek bir talep beyanı düzenlenmesi gerekir. Ayrıca, evlilik kayıt ve fesih belgesinin bir kopyasını, çocuğun doğum belgesinin bir kopyasını ve gelir hakkında bilgi veren belgeleri, örneğin iş yerinden bir sertifika ekleyin.
4. Adım
Bu dilekçeye dayanarak, mahkeme nafaka ödenmesini gelir payı şeklinde belirleyebilir veya kendi inisiyatifiyle nafakayı sabit bir miktarda yeniden hesaplayabilir. Davalının kazancı veya başka bir geliri yoksa veya davalının değişken ve düzensiz bir geliri varsa, mahkeme sabit miktarda nafaka belirler. Her türlü gelir ve ek ücretlerden stopaj yapılır.
Adım 5
Nafakanın hesaplanması, vergiye tabi matrahı azalttığı ve geliri artırdığı için çalışana sağlanan emlak vergisi indirimi miktarını da içerebilir.
6. Adım
Yeniden hesaplanan nafakayı bir banka hesabından, posta yoluyla veya borçlunun çalıştığı kuruluşun nakit masasından alabilirsiniz. Ancak, alıcı, nafaka ödeyen kişinin çalıştığı kuruluşun muhasebe departmanına, istenen makbuz yöntemini ve hesap veya posta adresinin ayrıntılarını belirten bir beyan yazarak bilgilendirmelidir.
7. Adım
Nafakayı ödeyen kişi işten çıkarılırsa, işletme yönetimi nafakanın alıcısına ve icra memuruna üç gün içinde bilgi vermelidir.
