Vaka yöntemi, gerçek veya hayali iş durumlarından gelen verileri kullanır. Bu öğrenme yönteminin amacı, mantıksal akıl yürütmeyi kullanarak problem çözme yeteneğini arttırmaktır. Vaka çözümleri tartışmalı olabilir, sunulan gerçeklerin çoğu zaman birçok olası yorumu vardır. Herhangi bir görev, bir çözüme geçmeden önce verilerin kapsamlı bir analizini gerektirir.
Talimatlar
Aşama 1
Vakayı dikkatlice dinleyin, en önemli noktaları not alın. Bu, özünü anlamanıza, ayrıntıları netleştirmenize ve olası çözümleri özetlemenize yardımcı olacaktır. Ayrıca görevin kilit noktaları her zaman gözlerinizin önünde olacak. Gerçekler tartışılmaz kabul edilirken, görevdeki bireysel katılımcıların görüşleri ve yargıları öznel, yani belirli bir şüpheye tabi olarak değerlendirilmelidir. Son cümleye özel dikkat gösterilmelidir - bazen görevin özünü tamamen değiştiren bir anlamı gizleyebilir.
Adım 2
Bir vakayı çözerken, diğer kaynaklardan gelen gerçekleri kullanamazsınız, yalnızca belirli bir sorunun verileriyle yönlendirilebilirsiniz. Bununla birlikte, bazen davanın koşulları, belirli bir piyasa durumunun incelenmesini sağlar. Bu durumda, tüm bilgileri kullanabilir ve kullanmalısınız.
Aşama 3
Vakanın gerçekleri, kural olarak, görevin temel sorununu (amacını) anlamaya yardımcı olur. Olumlu bir iş fırsatı, değişen piyasa koşulları, lider pozisyonun kaybı vb. Temel sorunu belirlemek zor olabilir.
4. Adım
Hedefinizi tanımladıktan sonra, birkaç açıklayıcı soru sormak yardımcı olacaktır. Bu durumda, davaya daha derinlemesine hakim olacaksınız ve davayı çözmenin en zor aşamalarından biri olan yapısını belirleyeceksiniz. Cevabınızı düşünmek için zaman ayırın. Anlatımını doğrudan ve açık tut ve belirli aralıklarla altta yatan soruyu ve amaçlarını gözden geçir.
