Şu anda, işletmelerde, yüksek ücretlerin yanı sıra büyük sorumluluk ile karakterize edilen pozisyonlar genellikle boşalır. Bir kuruluş için en iyi seçenek, yeni bir çalışanı işe almak yerine kanıtlanmış bir çalışanı boş bir pozisyona transfer etmektir. Eski uzman zaten iş görevlerine aşinadır ve onlarla iyi bir iş çıkarırdı.
Bu gerekli
ilgili belgelerin boşlukları, şirket bilgileri, şirket mührü, kalem
Talimatlar
Aşama 1
Aynı kuruluştan bir çalışanın boş bir işe başvurması durumunda, nakil başvurusu yazması gerekir. Şirketin ilk kişisi adına yazılır. Başvurunun başkanı, kurucu belgelere uygun olarak müdürün konumunu, soyadını ve adının baş harflerini ve ayrıca işletmenin kısaltılmış adını belirtir. Ardından, başvuranın şu anda sahip olduğu pozisyonu, soyadı, adı ve soyadı yazılır.
Adım 2
Sayfanın ortasında yer alan belgenin başlığından sonra, çalışan, kendisini belirli bir tarihten itibaren boş olan bu pozisyona transfer etme talebini ifade ettiği başvurunun içeriğine girer.
Aşama 3
Başvurunun sağ alt köşesine, çalışan imzasını ve başvuruyu yazma tarihini koyar.
4. Adım
Boş pozisyonun ortaya çıktığı yapısal birimin başkanı, müdüre bu çalışanı boş pozisyona transfer etmesini istediği ve bu transferi haklı çıkardığı bir not yazar. Uzmanın soyadını, adını, soyadını, mesleki başarılarını, eğitim durumunu gösterir.
Adım 5
Devir başvurusu ve muhtıra, karar için işletme müdürüne gönderilir. Daha sonra, çalışanla, iş görevlerindeki ve çalışan haklarındaki değişikliklerin girildiği iş sözleşmesine ilişkin bir anlaşma yapılır. Belge iki taraflı imzalanmıştır.
6. Adım
Başka bir kuruluştan bir çalışan, boş bir pozisyon için başvurursa, işletmeden transfer olasılığı hakkında yazılı bir bildirim almalıdır. Şu anda çalıştığı şirketten başka bir şirkete devir ile ilgili olarak istifa dilekçesi yazarak istifa etmesi gerekiyor.
7. Adım
Yeni işveren, istihdam başvurusu temelinde çalışanla bir iş sözleşmesi yapar. Sözleşme, bir deneme süresi kurulmasına ilişkin maddeyi hariç tutmaktadır. Böylece, bir vatandaş, iş kanununda belirtildiği gibi genel olarak yeni bir işe kabul edilir.
