Tüm ticari işletmeler kar için yaratılmıştır. Ancak ne yazık ki bu her zaman işe yaramıyor ve şirketi kapatmak gerekiyor. Bu, yeni sorunların ortaya çıkmaması için bunun nasıl doğru bir şekilde yapılacağı sorusunu gündeme getiriyor. Bazı küçük işletmeler, unutulacaklarını umarak vergi ödemeyi ve rapor doldurmayı bırakırlar. Bu genellikle büyük cezalarla sonuçlanır.
Talimatlar
Aşama 1
Vaktiniz ve paranız varsa, firmayı resmen tasfiye edin. Bu süreç altı aydan iki yıla kadar sürecek. Ancak şirketiniz faaliyetlerini tamamen durduracak, yasal halefleriniz olmayacak, buna göre hak ve yükümlülükleriniz kimseye geçmeyecek.
Adım 2
"Zaman için baskı altındaysanız", alternatif tasfiye yöntemlerinden birine başvurun - şirketi bir başkasıyla birleştirerek yeniden düzenleyin. İki işletmenin birleşmesinden sonra yeni bir tüzel kişilik oluşturulacaktır. Tüm hak ve yükümlülükler kendisine devredilecek ve eski işletmeler yok sayılacaktır.
Aşama 3
İki işletmeniz varsa, bir işletmeyi diğeriyle birleştirerek kapatın. Bu durumda, şirketlerinizden yalnızca biri işlev görecektir. Bağlı şirketin tüm hak ve yükümlülükleri kendisine devredilecektir.
4. Adım
İşe girmediyseniz, bütçeye ve alacaklılara borcunuz yoksa şirketi satarsınız.
Bir işletmenin satışını kaydedin. Kurucuları değiştirin, yeni bir müdür seçin ve farklı bir baş muhasebeci atayın. Böyle bir işlemin sonucu olarak, bundan sonraki faaliyetlerin tüm sorumluluğu yeni sahiplerine geçecektir. Bu, bir tüzel kişiliği kapatmanın en hızlı yoludur. Ayrıca, "temiz" (borçsuz) bir iş satarak iyi para kazanabilirsiniz.
Adım 5
Bir işi kapatmanın hangi yolunu seçmezseniz, uzmanların hizmetlerini kullanın. Bu, paradan, sağlıktan ve zamandan tasarruf etmenize yardımcı olacaktır.
