Bir çocuğun doğumu her zaman önemli finansal maliyetlerle ilişkilidir. Bu nedenle, işsizler de dahil olmak üzere birçok anne adayı, hak ettikleri devletten yardım ve ödemeler konusuyla ilgilenmektedir.
İş göremezlik döneminin ortalama kazançları için tazminat olarak hizmet ettikleri için işsiz kadınlar için analık ödeneklerine izin verilmez. Sadece çalışan hamile kadınlara ödenir. Ayrıca, iki koşulun karşılanması gerekir. Bir kadın resmi olarak istihdam edilmelidir (bir iş sözleşmesi kapsamında) ve işveren onun için FSS'ye sigorta primi ödemek zorundadır. Buna göre, "gri" ücretli kadınlar da analık ücreti veremezler. Sözleşmeli çalışanların yanı sıra: yasaya göre onlar için sigorta primi ödemek gerekli değildir, bu yüzden çok az işveren bunu yapar.
Ancak bazı hamile kadınlar işsiz olsalar bile annelik alabilirler. Bunlar aşağıdaki kadın kategorileridir:
- kadın öğrenciler;
- hamilelik sırasında işten çıkarılan veya işletmenin tasfiyesi nedeniyle işten çıkarılanlar;
- SP'yi kim kapattı.
Kendiliğinden ayrılanlar, haklardan yararlanamazlar. İşsizlere yapılan doğum ödemelerinin sabit bir miktarı vardır: 543,67 ruble tutarında transfer edilirler. aylık. Annelik kaydı için hamile bir kadın üniversite muhasebe departmanı veya USZN ile iletişime geçmelidir.
İşsiz hamile kadınlar da 543, 67 ruble alamazlar. Kadın Kliniğine erken kayıt ve 3 yıla kadar çocuk yardımı için (50 ruble miktarında).
Bir çocuğun doğumundan sonra, işsiz kadınlar aşağıdakiler için başvurabilir:
- götürü federal ödeme - 15, 29 bin ruble. 2016 yılında;
- 18 aya kadar çocuk parası - 2, 72 bin ruble. 2015 yılında birinci çocuk için, ikinci, üçüncü çocuk için iki katı vb.
İstihdam durumu ne olursa olsun, ikinci bir çocuğu varsa bir kadın analık sermayesi alabilir (2016'da 453 bin ruble olacak).
