Ekonomik Bir Kategori Olarak Karlılık

İçindekiler:

Ekonomik Bir Kategori Olarak Karlılık
Ekonomik Bir Kategori Olarak Karlılık

Video: Ekonomik Bir Kategori Olarak Karlılık

Video: Ekonomik Bir Kategori Olarak Karlılık
Video: Uzun Vadeli Arz Eğrisi ve Ekonomik Kâr (Mikroekonomi) 2024, Nisan
Anonim

Herhangi bir işletme kar elde etmeyi amaçlarken, elde edilen gelir miktarı kuruluşun gelişiminin bir göstergesi değildir. Kurumsal gelişme seviyesinin en önemli göstergelerinden biri karlılıktır. Karlılık, en geniş anlamıyla, maliyet düzeyi ile elde edilen kârın oranını gösterir.

Ekonomik bir kategori olarak karlılık
Ekonomik bir kategori olarak karlılık

Karlılık, bir şirketin kaynaklarının nasıl kullanıldığını değerlendirmesini sağlayan bir şirketin performansının bir ölçüsüdür. Kârlılık düzeyi, kuruluşun yatırılan her bir rubleden ne kadar kâr elde edeceğini yansıtır. Karlılığın yalnızca harcanan parayı karakterize ettiğini düşünmeyin, bir ürünün, ürünün, cironun vb. karlılık göstergeleri vardır.

Dış ve iç faktörler

Karlılığı etkileyen faktörler iç ve dış olarak ikiye ayrılır. İç faktörler, üretim ve üretim dışı faktörleri içerir. Üretim faktörleri, işgücü ve finansal kaynakları kullanma yeteneğidir. Aynı zamanda, üretim faktörleri kapsamlı ve yoğun olarak ayrılmıştır.

Kapsamlı faktörler, niceliksel değişiklikler nedeniyle kar etme süreci üzerindeki etkisidir: finansal kaynakların hacminde bir artış veya azalma, çalışan sayısında azalma ve artış, harcanan zamandaki değişiklikler vb. Yoğun faktörler, örneğin ekipmanın modernizasyonu ve daha yüksek kaliteli malzemelerin kullanılması yoluyla işgücü verimliliğinde bir artış veya personelin niteliklerinde bir artış gibi niteliksel değişiklikler ile karakterize edilir. Kârlılık faktörlerinin analizi, şirketin kârlılığını artırmanın en etkili yollarını bulmasını sağlar.

Karlılık iyileştirme kaynakları

Bir işletmenin karlılığını artırmanın ana kaynakları şunlardır: karda artış, ürün satış düzeyinde artış, üretim maliyetlerinde düşüş, ürün kalitesinde artış vb. Örneğin, üretim maliyetlerini azaltmak için hammadde ve malzeme maliyetlerinin düşürülmesi veya ekipmanların yükseltilmesi önerilir. İşçilik maliyetlerini azaltmak için uzmanlar, çalışan sayısını azaltmayı ve diğer çalışanların niteliklerini iyileştirmeyi tavsiye ediyor. Sabit kıymet kullanımının verimliliğini artırmak için, kullanılmayan ekipmanın korunması, amortismana tabi sabit kıymetlerin elden çıkarılması, kullanılmayan binaların kiraya verilmesi vb.

Modern ekonomik koşullarda, karlılığın artmasındaki önemli faktörlerden biri, işletmenin kaynakları korumak için metodik çalışmasıdır, bu da maliyetlerin düşmesine ve buna bağlı olarak kârın artmasına neden olur.

Önerilen: